WER WIR SIND
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Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!
WAS DU BEI UNS LERNST
Als Industriemechaniker (m/w/d) hältst Du unsere Straßenbahnen technisch in Schuss. Du wartest, prüfst und setzt mechanische Baugruppen, Komponenten und Systeme instand, damit unsere Fahrzeuge täglich sicher und zuverlässig im Einsatz sind.
In unserer Straßenbahnwerkstatt lernst Du die verschiedenen mechanischen Systeme moderner Schienenfahrzeuge kennen. Dazu gehören unter anderem Fahrwerke, Drehgestelle, Bremsanlagen, Türen sowie Antriebs- und Getriebekomponenten. Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, bearbeitest Bauteile und Baugruppen und wirkst bei der Demontage, Instandsetzung und Montage komplexer Systeme mit.
Außerdem lernst Du den sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen, Mess- und Prüfmitteln sowie modernen Bearbeitungsverfahren. Du erkennst Verschleiß und Schäden an Komponenten, beurteilst deren Zustand und trägst dazu bei, unsere Straßenbahnen wieder einsatzbereit zu machen.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsvergütung brutto: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €; 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 €;
WAS DU MITBRINGST
- Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Freude bei der Lösung von technischen Herausforderungen
- Sinn für Sicherheit und Ordnung
- Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
WAS WIR FÜR DICH TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste ;Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. xayajpt Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Unseren Auszubildenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
- Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems
- Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung
- Bezahlte Arbeitskleidung und Lernmittelzuschuss
- Konstante Betreuung der Auszubildenden
- Interner Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitungen
- Erlebnispädagogische Tage
