Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Bad Hersfeld, ab 01.08.2026

Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!

LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf‑Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!

Ausbildung

Sie haben einen guten Schulabschluss (Fach-)Abitur oder höhere Handelsschule erworben und sollten Grundkenntnisse der EDV (MS‑Office), Englischkenntnisse, Zahlenverständnis und möglichst erste Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten, z. B. durch Praktika, mitbringen. Sie sind motiviert, kontaktfähig, haben eine gute Auffassungsgabe und können zielgerichtet denken und arbeiten.

Die Ausbildung beinhaltet den vielseitigen Einsatz in verschiedenen Abteilungen. Die Schwerpunkte liegen beispielsweise auf dem Rechnungswesen und der Logistik. Sie werden aber auch Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb kennenlernen. Im Rahmen der Ausbildung erledigen Sie den anfallenden Schriftverkehr, kommunizieren mit internen sowie externen Kunden und Lieferanten und bearbeiten Aufträge.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre bzw. 2 Jahre (verkürzt).

Inhalte der Berufsausbildung

• Der Ausbildungsbetrieb (Stellung, Struktur, Sicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz)
• Geschäftsprozesse und Märkte (Kunden, Produkte und Dienstleistungen)
• Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation (Informationsbeschaffung und –verarbeitung, Informations- und Kommunikationssysteme, Planung und Organisation, Teamarbeit, Präsentation)
• Unternehmensprozesse (Logistik, Qualität, Finanzierung, Controlling)
• Marketing und Absatz (Auftragsvorbereitung, Auftragsbearbeitung, Auftragsnachbereitung)
• Beschaffung und Bevorratung (Bedarf ermitteln von Produkten/ Dienstleistungen, Bestellungen, Vorratshaltung)
• Personal (Personalplanung, Personaldienstleistungen, Personalentwicklung)
• Leistungserstellung (Produkte und Dienstleistungen des Ausbildungsbetriebes)
• Leistungsabrechnung (Buchhaltung, Kostenrechnung)

Wir bieten

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das zu unterschiedlichen Lebensphasen passt – mit echten Entwicklungschancen, Wertschätzung im Alltag und Extras, die den Unterschied machen.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung
• Ausbildungsverkürzung
• Prämie
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Geschenke für Mitarbeitende zu besonderen Anlässen
• Sorgfältige Einarbeitung in einem netten Team
• Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten möglich
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld und spannende Projekte

Referenzen

Erfolge unserer MitarbeiterInnen sind die Basis unseres Engagements. Viele ehemalige Auszubildende sind heute in Führungspositionen tätig.