Jeder Mensch ist anders. Du denkst wie wir, dass jeder Mensch das bestmögliche, selbstbestimmte, eigenständige Leben führen sollte? Du willst dich für diejenigen einsetzen, die dazu Unterstützung im Alltag brauchen? Dann werde einer von unseren rund 60 Auszubildenden. Wir freuen uns jetzt schon auf dich! Nächster Ausbildungsstart: August 2027.
Deine Aufgaben während der Ausbildung
- Vielfältige Aufgaben von der Beratung, Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen, körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen bis hin zur Pflege von Menschen mit chronischen Suchterkrankungen
- Die spannende Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Berufsgruppen im multiprofessionellem Team und anderen Einrichtungen der St. Augustinus Gruppe (bspw. der Seniorenhilfe oder dem Bereich Somatik)
Dein Profil
- Abitur und ein einschlägiges Praktikum von 240 Stunden ODER Fachabitur im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen (Abschluss eines zweijährigen einschlägigen Bildungsgangs) ODER Fachoberschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Sozialassistentin/Sozialassistent) ODER Fachoberschulreife und eine einschlägige fünfjährige Berufserfahrung ODER Fachoberschulreife und eine abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung aber dafür ein einschlägiges Praktikum von 240 Stunden
- Deinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Empathie und Offenheit im Team zu arbeiten
- Deine Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche deine Unterstützung benötigen
Deine Vorteile in der Ausbildung als Heilerziehungspfleger
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung: berufsbegleitend im 1. Jahr 1.365,24 Euro, im 2. Jahr 1.425,30 Euro, im 3. Jahr 1.522,03 Euro, alternativ Anerkennungsjahr: 1.713 Euro - jeweils brutto/Monat, plus betriebliche Altersvorsorge und andere Zulagen
- 3-jährige umfassende Vorbereitung auf alle Jobanforderungen (alternativ: zwei Jahre schulische Ausbildung plus ein Anerkennungsjahr)
- Deutschlandticket Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.
- Fort- & Weiterbildung Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.
- Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
- Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
- Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
- Vielfalt & Gemeinschaft Rund 7.500 Mitarbeitende aus über 70 Nationen arbeiten täglich zusammen – Offenheit, gegenseitiger Respekt und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.
