Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027

Mehr zu uns Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfaeltigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsfuehrer Materialien und Lösungen fuer Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Laendern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Saint-Gobain ADFORS ist ein fuehrender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natuerlichen Fasern fuer den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schaetzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Wen suchen wir? Wir suchen Dich, wenn Du gerne den Beruf Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik zum Ausbildungsstart 01.09.2027 erlernen möchtest.

In der dreieinhalbjaehrigen Ausbildung gehören zu Deinen Aufgaben: * Planen, Programmieren, Testen und Installieren von Regelsystemen fuer rechnergesteuerte Anlagen * Störungssuche und Behebung von Ursachen * Korrigieren von Programmeinstellungen * Pruefung elektrischer Schutzmassnahmen und Sicherheitseinrichtungen im Rahmen von Wartungsarbeiten * Elektroenergieversorgung und Sicherheit von Betriebsmitteln gewaehrleisten Zusaetzliche Ausbildungsinhalte bei uns: * Azubi-Welcome-Day und Einfuehrungswoche * Exkursionen und Ausfluege * Schulungen zu breitgefaecherten Themenbereichen * Workshops und Projekte Ausserdem gehst Du in Blockform (also immer ein bis drei Wochen) zum Unterricht in die Berufsschule in Landshut und Dingolfing.

Wer bringt uns voran? * Bewerber*innen mit mindestens Mittelschulabschluss * Interesse am Umgang mit rechnergesteuerten Maschinen und Anlagen * Technisches Verstaendnis * Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlaessigkeit Als ausgebildeter Elektroniker (m/w/d) fuer Automatisierungstechnik ist es möglich, sich anschliessend zum Industriemeister, Prozessmanager oder Techniker (jeweils m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik weiterzubilden. Was noch wichtig ist: Wir wertschaetzen Vielfalt und begruessen alle Onlinebewerbungen - unabhaengig von Geschlecht, Nationalitaet, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitaet. Bei uns zaehlt jede individuelle Geschichte! Vorab Fragen? Agnes Eberl (09445 203-131) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits * Flexibilitaet - Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und Möglichkeit Ueberstunden in Form von Freizeitausgleich abzubauen * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstaendisch gepraegt ist * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmassnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fuer mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fuer Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote * Benefits - Bezahlung nach Tarifvertrag (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld), Praemierung von Schulleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m. * Uebernahme - Wenn möglich, uebernehmen wir unsere Auszubildenden gerne * Nachhaltigkeitsorientierung

gemaess unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME" Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) ab 2027 - Praktikum möglich!