Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
- Standort
- Ettlingen
- Ausbildungsdauer
- 3,5 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.037 € → 1.318 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
In Theorie und praktischem Einsatz erlernst du die Installation elektrischer Systeme für die Gebäudetechnik. TGA ohne IT ist heute undenkbar – du arbeitest mit modernsten Steuerungsprogrammen und konfigurieren Steuerungssysteme mit der Software LOGO!
Als Allrounder zum Thema Kabel sorgst du beim Kunden für eine reibungslose Inbetriebnahme und Instandhaltung von ganz unterschiedlichen Anlagen.
Das brauchst du
Du bist technikbegeistert und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Du verfügst mind. über einen guten Hauptschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathe und Physik. Für einen technischen Ausbildungsberuf ist logisches Denken und handwerkliches Geschick eine Selbstverständlichkeit.
Kein Tag ist wie der andere – du bist viel unterwegs und solltest Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen.
Darum lohnt es sich
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – sei es als Kunde oder als Teil unseres Teams. Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – erfolgreich werden sie durch Lernbereitschaft, Offenheit und Teamgeist. Attraktive Konditionen - Je nach Ausbildungsjahr erhältst du zwischen 1.100 Euro und 1.380 Euro im Monat.
Freue dich auch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und vielfältige Leistungen, wie z.B. einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vermögenswirksame Leistungen.
Modernste Arbeitsausstattung - Ob eigenes Handy, eigenes Werkzeug oder unsere Ausbildungswerkstätten, wir bieten dir die besten Voraussetzungen für deine Ausbildung. Hohe Übernahmechancen - Ja natürlich! Individuelle Weiterentwicklung - Mit unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir dir langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Ein besonderes Highlight - Unsere Corporate Benefits und Benefits.me bieten dir eine Vielzahl an Preisnachlässen für Event- & Freizeitangeboten, alltägliche Shops, Gastronomien und vieles mehr. Als Teil der Zech Unternehmensgruppe bieten wir dir an über 500 Standorten sichere Arbeitsplätze und spannende Großprojekte. *Alle o.g.
Vorteile gelten für den überwiegenden Teil der Zech Unternehmensgruppe. Dann bist du hier genau richtig! Gemeinsam gestalten wir nachhaltig die Welt von morgen. September 2026 bieten wir an unserem Standort in Ettlingen eine 3,5-jährige Ausbildung an. Dabei besuchst du die Albert-Einstein-Schule. Für dich auch? Damit punktest auch du?
Unser Wunsch ist es dich langfristig für uns zu begeistern. Und das ist noch lange nicht alles - du erhältst exklusive Vergünstigungen in den ATLANTIC Hotels und weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in Deutschland. Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir dort, wo du zuhause bist. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co.
KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Dann warte nicht mehr länger und sende uns jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen direkt online! So geht‘s weiter: Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns.
Anschließend prüfen wir deine Unterlagen mit dem zuständigen Fachbereich sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir, um dich über die nächsten Schritte zu informieren.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Willkommen — du bist nicht allein
~12 % der Elektro-Azubis sind 25+ · Quereinstieg mit Vorerfahrung im Handwerk häufig.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
Die Ausbildung verbindet Elektrotechnik, Gebäudeinstallation und Energieverteilung — Schwerpunkt Energiewende und Smart Building.
- Jahr 1 — Elektrotechnik-Grundlagen
Schaltpläne lesen, Verkabelung, Sicherheitsnormen (DIN VDE), erste Installationen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Energietechnik
Photovoltaik, Wärmepumpen-Verkabelung, Hausinstallation, Mess- und Regeltechnik.
- Jahr 3 — Gebäudeautomation
KNX/EIB, Smart Home, Inbetriebnahme komplexer Anlagen, Fehlerdiagnose.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
HWK-Prüfung Teil 2. Spezialisierungsmöglichkeiten Richtung Energieanlagen oder Industrie.
Quellen: HWK-Rahmenlehrplan Elektroniker EFG (BIBB) · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:00Treffen am Betrieb. Material und Werkzeug für die Baustelle einladen.
- 08:00Baustelle: Verteilerkästen installieren, Kabel ziehen.
- 12:00Brotzeit mit dem Team — meist auf der Baustelle.
- 13:00Weiter mit Installationen. Auch mal Kundengespräch zur Planung.
- 16:00Werkzeug zurück in den Betrieb, Baustelle aufräumen.
- 17:00Feierabend. Zur Berufsschule 1-2 × pro Woche.
Wer passt zu Elektroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1037 € | 809 € |
| 2. Lehrjahr | 1177 € | 918 € |
| 3. Lehrjahr | 1318 € | 1028 € |
| Nach Abschluss | ~1555 € | ~1088 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Ettlingen im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 47 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 457 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
89 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Elektro / Energie".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist stark steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Elektro-Branche
Klassische Aufstiegswege im Elektrohandwerk und Energiebranche.
- 1Servicetechniker:in PV / Wärmepumpe6 Mon.
Spezialisierung erneuerbare Energien · oft +5–8 k€ Gehalt
- 2Elektromeister:in1–2 Jahre
Voraussetzung für Selbstständigkeit · Vollzeit ~12 Mon., Teilzeit ~24
- 3Staatl. gepr. Techniker:in Elektrotechnik2 Jahre
Fachschule · weiterführend Richtung Ingenieurstätigkeit
- 4Berufsbegleitendes Studium Elektrotechnik4 Jahre
Bachelor an FH/HS · Aufstieg in Engineering
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · ZVEH
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Ettlingen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?
Eine konkrete Antwort hängt von Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?
Eine konkrete Antwort hängt von Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?
Eine konkrete Antwort hängt von Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1037 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1177 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1318 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
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