Stadtwerke Rastatt Rastatt

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2027

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Ausbildung / Abschluss
Voraussetzung Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
Arbeitsort
Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland
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Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2027

Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die handwerklich geschickt und technisch interessiert sind. Logisches und visuelles Denkvermögen hilft, die komplexen Systeme zu verstehen und aus Schaltplänen schlau zu werden.

Ausbildungsinhalt

Die Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) arbeiten im Bereich der elektrischen Energieanlagentechnik. Sie sind zuständig für die fachgerechte Installation, regelmäßige Wartung, Erweiterung und Modernisierung sowie die Reparatur elektrischer Bauteile und Anlagen in Bereichen wie der elektrischen Energieversorgung, industriellen Betriebsanlagen und moderner Gebäude- sowie Automatisierungstechnik. Hinzu kommt die Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs-, Fernmelde- und Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik inklusive Programmierung mit PC.

Ausbildungsgliederung

Die praktische und theoretische Ausbildung findet in der zentralen Lehrwerkstatt in den Technischen Abteilungen der Stadtwerke Rastatt statt. Der Berufsschulunterricht erfolgt in Blockzeit an der Josef-Durler-Schule in Rastatt. Im zweiten, dritten und vierten Ausbildungsjahr steht die praktische Ausbildung im Vordergrund.

Prüfungen

Abschlussprüfung Teil I: vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres.
Abschlussprüfung Teil II: am Ende der Ausbildung.

Ausbildungsbeginn

01.09.2027

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Voraussetzung

Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Techniker/in, Meister/in

Wir bieten

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine interessante, entwicklungsfähige Position und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit Hansefit), Bike-Leasing, Ladestrom für Mitarbeiter (m/w/d) und weitere attraktive Sozialleistungen

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