Du möchtest im Rahmen einer Ausbildung Theorie und Praxis von Beginn an miteinander verknüpfen? Und das bei einem Arbeitgeber der Dir eine Vielzahl an Vorteilen und vielversprechende Aussichten für eine erfolgreiche Karriere bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams der zentralen Technik am Standort Stuttgart suchen wir engagierte und motivierte Bewerber für die Ausbildung zum Bautechnischen Konstrukteur (m/w/d) im Hochbau mit Ausbildungsbeginn zum 01. September 2027.
Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Die Ausbildung umfasst 3 Jahre mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen:
- Du erlernst die Grundlagen der bautechnischen Planung und Konstruktion in Theorie und Praxis
- In Zusammenarbeit mit unserem Team erstellst du mithilfe aktueller CAD- und BIM-Software digitale Modelle und Ausführungsunterlagen für anspruchsvolle Infrastruktur- und Hochbauprojekte
- Du unterstützt bei der Erstellung von Konstruktions-, Schalungs-, Bewehrungs- und Detailplänen
- Du erlernst die modellbasierte Planung und Konstruktion von Bauwerken nach der BIM-Methode
- Zudem wirkst du bei der technischen Berechnung, Dokumentation und Koordination unserer Projekte mit
- Du erhältst Einblick in moderne Informations- und Kommunikationstechnologien sowie digitale Planungsprozesse
- Abschluss der Mittleren Reife oder höher
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch
- Interesse an der Baubranche sowie technisches Verständnis
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an computergestützter Planung und Konstruktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe
- Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden & dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
