Ausbildung Verfahrenstechnologe / Müller (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH
- Standort
- Neuss
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 921 € → 1.109 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
- 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
- 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Die ganze Ausschreibung von AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Hier lernst du, wie komplexe Produktionsanlagen gesteuert, gewartet und optimiert werden. Starte mit uns in deine berufliche Zukunft!Ihre zukünftigen Aufgaben Du lernst, Maschinen und Produktionsanlagen fachgerecht zu bedienen, zu warten und zu optimieren.
Technische Störungen erkennst du frühzeitig und behebst sie, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Du erhältst fundierte Einblicke in Materialkunde, Mess- und Regeltechnik sowie Arbeitssicherheit. Darüber hinaus analysierst du Produktionsdaten und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen.
Technisches Interesse sowie Neugier für Maschinen und Produktionsprozesse bringst du mit.
Das brauchst du
Ihr Profil Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife – idealerweise mit soliden Leistungen in Mathematik, Biologie und Chemie. Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit gehören zu deinen persönlichen Stärken. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zeigst handwerkliches Geschick.
Körperliche Arbeit schreckt dich nicht ab, und du bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln.
Darum lohnt es sich
Beginne deine Ausbildung als Verfahrenstechnolog:in zum 01.08.2026 und verstärke das Team der AGRAVIS am Standort Neuss. Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstigerAttraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offlineWerben lohnt sich!
AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer MitarbeitendenAGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-KonditionenModerne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur SoftwareBei AGRAVIS gibt es kostenlose Parkplätze in ausreichender AnzahlAusbildung mit Perspektive: Mehr als 80 % unserer Azubis bleiben bei AGRAVIS AGRAVIS ist mehr als Ferkel & FutterDu begeisterst dich für Technik, Maschinen und industrielle Prozesse?
Dann ist die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen oder zur Verfahrenstechnologin genau das Richtige für dich! Mit deinem technischen Verständnis sorgst du dafür, dass Fertigungsprozesse effizient und fehlerfrei ablaufen. Bei der Überwachung von Fertigungsprozessen achtest du auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Darauf können Sie sich freuenDu fährst Bus oder Bahn?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 921 € | 718 € |
| 2. Lehrjahr | 1015 € | 792 € |
| 3. Lehrjahr | 1109 € | 865 € |
| Nach Abschluss | ~1309 € | ~916 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Neuss im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 53 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 375 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Neuss fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 921 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1015 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1109 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei AGRAVIS Kraftfutterwerke Rhein-Main GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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