📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung954-1172 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual
technotrans SE3.9 Sassenberg vor 3 Tagen

Ausbildung Technischer Systemplaner Fachrichtung Elektrotechnische Systeme (m/w/d)

954 € → 1,172 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre
Übernahmequote88%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3 JahreStart 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
technotrans SE
Standort
Sassenberg
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
954 € → 1.172 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von technotrans SE

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2027 für die: Ausbildung als Technischer Zeichner Elektrotechnik / Systemplaner für elektrotechnische Systeme (m/w/d) Du bist ein/e Teamplayer:in und technische Zusammenhänge begeistern dich? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Klingt gut, oder?

Als Technischer Systemplaner (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil im Team Konstruktion und Entwicklung. Gemeinsam mit den Teams der Software, Kältetechnik und Mechanik setzt du die Wünsche unserer Kunden um.

Dabei liegt dein Aufgabenschwerpunkt darin, Stromlaufpläne mit moderner CAD-Software zu erstellen, 3- und 2D-Zeichnungen zu konstruieren und für die Realisierung der Anlagen die Materialstücklisten zusammen zu stellen.

Während deiner Ausbildung durchläufst du viele verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung oder den Service. Dort erweiterst du deine Fähigkeiten und lernst den Hintergrund deiner Konstruktions- und Planungsarbeit kennen. Diese und noch viele weitere spannenden Aufgaben gehören zu deinem Alltag.

Das erwartet dich

Zusammenarbeiten mit den Konstruktions- und Entwicklungsteams Spezialisieren auf elektrotechnische Systeme Erstellen von norm-, fertigungs- und funktionsgerechten Zeichnungen Unterstützen der Teams mit technischen und wirtschaftlichen Berechnungen Anwenden der modernen 3- und 2D-CAD-Software Unterstützen bei zahlreichen Arbeitsschritten von der Produktidee bis hin zur Produktqualifikation und das in zahlreichen spannenden Branchen Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglich Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche an der BBS Brinkstraße in Osnabrück Unser Ausbildungspaket für dich: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1.

Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub Feste

Ansprechpartner

innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen Weitere

Benefits

  • Social Events (bspw
  • Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch
  • Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das
  • Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m

Das bringst du mit

Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen sowie logisches Denkvermögen Interesse technischen Zusammenhängen und Lust darauf sein geometrisches und mathematisches Verständnis zu vertiefen Bereit für Wachstum.

Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans. technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.

Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen.

Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Mit

über 1.500 Mitarbeiter

innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen. Klingt gut, oder? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich jetzt über unser Online-Formular!

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 10 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💻Laptop / Tablet gestellt
  • 🍽️Kantine / Essenszuschuss
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
👋 QUEREINSTEIGER:IN?

Willkommen — du bist nicht allein

~15 % der Kfz-Azubis sind 25+ · Bei Vorerfahrung Verkürzung möglich.

Quelle: BIBB Datenreport 2024.

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:30Aufstehen. In der Werkstatt beginnt der Tag früh.
  2. 07:00Übergabe mit der Frühschicht: Welche Fahrzeuge stehen an?
  3. 08:00Erster Wagen auf die Hebebühne. Inspektion — Bremsen, Öl, Reifen.
  4. 12:00Mittagspause. Kolleg:innen treffen sich in der Kantine.
  5. 13:00E-Auto mit Fehlercode. Diagnose-Gerät anschließen, Ursache finden.
  6. 16:30Berufsschule-Hausaufgaben oder Feierabend — je nach Wochentag.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Autos zerlegen und wieder zusammenbauen — wie findest du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Elektroautos und Hochvolt-Systeme — Interesse?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie ist's mit Dreck / Öl / körperlicher Arbeit?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Diagnose-Software und Fehlersuche — was sagst du?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Kunden beraten bei der Fahrzeug-Abholung?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr954 €744 €
2. Lehrjahr1063 €829 €
3. Lehrjahr1172 €914 €
Nach Abschluss~1383 €~968 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Sassenberg im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto954 €
~ Netto (KV/RV/AV)744 €
WG-Zimmer in Sassenberg−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar-16 €

Miete macht 51 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 733 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.0
Vorgesetzte
7.8
Gehalt
6.7
Atmosphäre
8.5
Work-Life-Balance
7.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 📈 Übernahme-fokussiert 🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht🌙 Schichtdienst möglich 📍 Sassenberg kleinere Stadt
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

88 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Kfz / Automotive".

Branchenschnitt
78 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
88 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Sassenberg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 82%
🔧
Hands-on bleibtDiagnose und Reparatur am Fahrzeug lässt sich nicht in Software auslagern.
🔌
E-Mobilität boomtHV-Zertifikat + Batterie-Service sind die neuen Wachstumsfelder.
🧰
Tools ändern sichDiagnose-Software wird komplexer — kontinuierliches Lernen gehört dazu.
📉
Weniger VerbrennerKlassische Motor-Service-Arbeiten nehmen ab. Umstieg auf E-Drive gefragt.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~3.047 €Nach der Ausbildung
~21Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Sassenberg öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Sassenberg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Automotive / Technik (Konzern)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Ab dem zweiten Jahr verschiebt sich der Fokus auf Hochvoltsysteme — eine Spezialisierung, die den Kfz-Mechatroniker 2026+ von der klassischen Variante unterscheidet."
Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5-14 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für technotrans SE wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Kann ich als Quereinsteiger:in 25+ anfangen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.

Kann ich von 1.083 € im ersten Lehrjahr in Stuttgart leben?

Eine konkrete Antwort hängt von technotrans SE ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 954 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1063 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1172 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

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