Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Ludwigshafen, DE, 67071

• Einsatzbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion
• Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
• Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
• Mobiles Arbeiten: Anteilig
• Veröffentlichungsdatum: 06.04.2026

Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.

In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.

Aufgaben

• Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten
• In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen
• Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen
• Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten
• Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms

Qualifikationen

• Akademischer Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben
• Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr