Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) in Wusterhausen/Dosse

Job Description Pflege lernen, wo es sich wie Zuhause anfühlt Pro Seniorenpflege in Wusterhausen ist ein gewachsenes, schönes Haus, mit ausschließlich Einzelzimmern und einer Atmosphäre, die eher an ein Zuhause erinnert als an eine Einrichtung.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Das spüren die Bewohner:innen, die Angehörigen und du bei deiner Arbeit.

Lieber unterwegs? Dann begleitest du mit unserer Sozialstation Menschen in ihren eigenen vier Wänden in Wusterhausen und Umgebung.

Du wählst deinen Startpunkt, den anderen Bereich lernst du in der Ausbildung ebenfalls kennen.

In Wusterhausen arbeitet ein fester Stamm an Kolleg:innen, viele davon seit vielen Jahren zusammen.

Du kommst also in ein Team, das sich kennt, aufeinander verlassen kann und dich gut einarbeitet.

Dahinter steht Pro Seniorenpflege: ein eingetragener Verein, fest in Brandenburg verwurzelt, mit rund 350 Mitarbeitenden in neun Einrichtungen im Land.

Wir sind wirtschaftlich solide, haben hohe Ansprüche an Pflegequalität – und erklären, warum etwas entschieden wird.

So läuft deine Ausbildung ab Start: 1.08.2027 – Bewerbung laufend möglich, Dauer 3 Jahre Praxis im Pflegewohnhaus oder in der Sozialstation Wusterhausen, den anderen Bereich lernst du in einem eigenen Einsatz kennen Weitere Einsätze im Krankenhaus, in der Psychiatrie und in der Kinder- und Jugendpflege – wir organisieren alles für dich Theorie an der Pflegeschule: Du bestimmst mit, wo z.

B.

in Oranienburg oder Neuruppin Abschluss: staatlich anerkannte Pflegefachfrau / Pflegefachmann, EU-weit anerkannt Was wir dir bieten 1.200 € im 1., 1.260 € im 2.

und 1.360 € im 3.

Ausbildungsjahr Leistungsprämie: Bei guten Noten jedes halbe Jahr 500 bis 1.000 € extra – bis zu 2.000 € im Jahr Qualifizierte Praxisanleiter:innen begleiten dich durch die ganze Ausbildung – mit fest eingeplanter Zeit für deine Anleitung Kurze Wege statt langer Pendelei Mitbestimmung, an welcher Pflegeschule du lernst Entscheidungen, die dir erklärt werden und Raum für deine Ideen Echte Aufstiegschancen: Führungskräfte bei uns gestalten mit Ein wirtschaftlich solider Arbeitgeber mit sicherer Perspektive Übernahmegarantie nach bestandenem Examen Verlässlicher Dienstplan – kein Einspringen als Lückenfüller Dienstfahrzeug für deine Touren in der Sozialstation Lernzeit vor den Prüfungen Weiterbildung nach dem Examen – bis zur Leitung Was du mitbringst Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Ausbildung (z.

B.

als Pflegehelfer:in) Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Herz Gute Deutschkenntnisse (mind.

B2) Für die Sozialstation: Führerschein Klasse B Vorerfahrung? Brauchst du nicht.

Quereinstieg mit 30 oder 45? Sehr gern.