Woregg Group Krautheim

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) 2027

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
74238 Krautheim, Baden-Württemberg, Deutschland
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Auszug aus der Stellenanzeige von Woregg Group

Mechatroniker (m/w/d)

Die Woregg Group ist ein internationaler Spezialist für anspruchsvolle Stanzbiegeteile, komplexe Baugruppen sowie Produkt Prozessentwicklung. Mit über 600 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, Bulgarien und Mexiko übernehmen wir für unsere Kunden ganzheitliche Supply Chain Mandate - von Beschaff und Fertigung bis hin zu Qualitätssicherung und Logistik. MEHR ALS NUR EINE AUSBILDUNG. Eine Ausbildung bei der Woregg Group bedeutet viel mehr als nur eine Ausbildung zu machen! Es erwarten dich coole Azubi-Events, eigene Projekte und vieles mehr! Komm ins Team und erlebe eine ganz besondere Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Azubi-Teams suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) Standort: Krautheim (Germany)

Was du bei uns machst:

  • Erlernen von Grundfertigkeiten in der Instandsetzung der Produktionsanlagen und Installationsarbeiten in der Anlagentechnik
  • Einführung in die vorbeugende Wartung von Anlagen gemäß Wartungsplänen
  • Analyse von Anlagestörungen und ggf. Einleitung vorbeugender Maßnahmen zur Beseitigung
  • Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten
  • Einführung zum aktiven Mitgestalten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Erlernen des Sicherstellens der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Erlernen der Programmierung und Konfiguration mechatronischer Systeme

Was du mitbringen sollst:

  • Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
  • Interesse an technischen Zusammenhängen, technisches Verständnis
  • Spaß an Herausforderungen
  • Freude im Team zu arbeiten

-

  • Handwerkliches Geschick und gutes Fingerspitzengefühl

-

Was wir dir bieten:

  • und
  • Azubi-Ausflüge, Azubi-Messen, Teambuilding
  • Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist
  • Besuch der anderen Unternehmensstandorte
  • Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest...)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/ Förderung von

ung Weiterbildungen

  • Gesundheitsaktionen (Fahrsicherheitstraining, Ergonomieberatung, Obst etc.)

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