Rahmenbedingungen
- Ausbildungsstart: 01.08. eines jeden Jahres
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen und Geschäftsprozessen
- Finanz- und Rechnungswesen
- Qualitätsmanagement
- Personalverwaltung
- Patientenabrechnung
- ...
Ihr Profil
- idealerweise Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Kommunikationsfähigkeit
- kaufmännisches Denken und Zahlenaffinität
- Organisations- und Priorisierungsgeschick
Wir bieten
- individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
- moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
- regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen
Fragen?
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Hölscher, kaufmännischer Ausbilder der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.
