Ausbildung Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/d), wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (Start 2027)

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 200 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Eine praxisnahe Ausbildungszeit, die es in sich hat: Sie lernen, wie Tätigkeiten im IT-Bereich gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationstechnologie.

Ob beispielsweise Netzwerk, Infrastruktur oder Entwicklung - Sie werden in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen eingesetzt, tauchen in unsere Projektwelt ein und entwickeln sich zum gefragten IT-Spezialisten. IHK-Abschluss in 3 Jahren (i.d.R. verkürzt 2,5 oder 2 Jahre) mit theoretischer Wissensvermittlung in der Berufsschule und praktischem Teil im Unternehmen. Optional: ausbildungsintegrierendes duales Studium (mit Bachelor-Abschluss). Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss. Generelle Affinität und Interesse für IT-Themen. Von Vorteil: erste Kenntnisse in einer relevanten objektorientierten Programmiersprache. Organisationstalent, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen sowie Engagement - das ist es, was Sie auszeichnet. Selbständigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement.

LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen. 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage. Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander. Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, Jobrad sowie Übernahme der Studienkosten (Unternehmens- und Studierendenbeitrag), Kinderbetreuungszuschuss und hauseigene Kantine u.v.m.).