Ipsen International GmbH Kleve

Ausbildung Elektroniker/in (m/w/d) ** 2027 **

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Arbeitsort
47533 Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Ipsen International GmbH

Ipsen International baut Wärmebehandlungsanlagen und ist damit weltweit ganz vorne mit dabei. Über 25.000 unserer Anlagen laufen rund um den Globus – in der Auto-, Luft- und Raumfahrtbranche, im Werkzeug- und Maschinenbau, bei Medizintechnik-Herstellern und Härtereien. Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien sind wir international aufgestellt – und das nicht nur in Sachen Technik.

Neben der Technik und unseren Kunden stehen unsere Mitarbeiter/innen im Mittelpunkt. Zur Umsetzung unserer Wachstumsziele wollen wir uns mit tollen Persönlichkeiten weiter verstärken. Wir suchen Dich als

Auszubildende(r) Elektroniker/in (m/w/d)

am Standort: 47533 Kleve

Startzeitpunkt: August 2027

Aufgaben

In der Funktion als Auszubildende(r) zum/zur Elektroniker/in (m/w/d) erhältst Du übergreifende interessante Einblicke u.a. in den Bereichen:

  • Mechanische Grundausbildung, einschließlich Grundkurs thermische Fügeverfahren
  • Montieren, Installieren, Verdrahten, Prüfen und Instandhalten

elektrischer Baugruppen und Anlagen

  • Montieren, Installieren, Verdrahten, Prüfen und Instandhalten

elektrischer Schaltanlagen

  • Messen und Inbetriebnehmen elektrischer Anlagen
  • Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen

und Inbetriebsetzen automatisierter Systeme

Qualifikation

Dein Einstieg fällt Dir besonders leicht, wenn Du nachfolgende Qualifikationen bereits mitbringst

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Farbsehtüchtigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Anstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit langfristiger

Erfolgsperspektive

  • Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
  • Die Einbindung in ein motiviertes Team mit Duz-Kultur über alle Ebenen
  • Firmenfeiern & Teamevents
  • Eine überdurchschnittliche attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorgung
  • Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung

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