Die ABP Induction Systems GmbH ist einer der welt weit führenden Hersteller von Anlagen für den Bereich induktives Schmelzen und Erwärmen. Von Dortmund aus exportiert das Unternehmen die Hightech-Anlagen in die ganze Welt. Die ABP hat Standorte in den USA, China, Mexiko, Thailand, Schweden, Japan, Indien und Südafrika, sowie Vertretungen in den meisten Industrieländern weltweit.
Für unseren Standort in Dortmund suchen wir für das nächste Ausbildungsjahr für August 2027
Auszubildende Elektroanlagenmonteure (m/w/d)Willkommen im Team!
Bei deiner Ausbildung, die 3 Jahre dauert, arbeitest du direkt von Anfang an mit. Als Teil des Teams wirst du in die Bearbeitung realer Aufträge nach deinem Wissensstand mit eingebunden. Ein Mentor sowie die anderen Azubis unterstützen dich und geben ihr Wissen laufend an dich weiter. Du lernst Schritt für Schritt unsere Anlagen und Prozesse und Kunden kennen undübernimmst laufend mehr Verantwortung. Mit fortschreitender Ausbildung wirst du im Team auch nationale Kundenbesuche begleiten.
Deine Aufgaben
- Erlernen der Grundkenntnisse des Schaltschrankbaus und ggf. Kundenspezifische Anforderungen
- Montage elektrischer Komponenten an induktiven Erwärmungsanlagen und Gießöfen
- Installation von Kabeln, Leitungen und elektrischen Baugruppen
- Lesen und Umsetzen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen
- Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Dein Profil
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss
- Gute Noten in den Hauptfächern (Mathe, Deutsch, Englisch, Physik)
- Interesse an Elektrotechnik, Maschinenbau und industriellen Produktionsprozessen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Tariflich geregelte Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachts-und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (35h/Woche)
- Gutes Arbeitsklima sowie sehr guteÜbernahmechancen
- Zusätzlich eine extra Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Angeboteüber unseren Gesundheitszirkel
- Eine eigene Betriebskantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Business Bike Leasing
- gefördertes Deutschland Job-Ticket
