Ausbilder*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung

Teil- und Vollzeit (30- 39 Stunden/Woche) Troisdorf

Du bist examinierte Pflegefachkraft und gehörst zu den Menschen, die gerne ihr Wissen teilen und Freude daran haben, andere auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Du liebst es, Menschen zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu fördern, um gemeinsam das Beste in der Pflege zu erreichen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! In deiner neuen Rolle vereinst du zwei wichtige Aufgabenbereiche: Zu50% bist du als Pflegefachkraft tätig und sorgst dafür, dass unsere Bewohnerinnen umfassend betreut werden. Zu den anderen 50% begleitest du unsere Auszubildenden auf Ihrem Weg zur den Pflegefachkräften von morgen.

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest eine praxisnahe Lernumgebung, in der unsere Auszubildenden ihre Fähigkeiten entfalten und entwickeln.
• Du begleitest sie auf ihrem Weg und unterstützt unsere Praxisanleiterinnen im Alltag.
• Du übernimmst Verantwortung für die praktische Ausbildung und arbeitest eng mit den Kooperationsausbildungsstätten und unserer Pflegeleitung zusammen.
• Du förderst und beurteilst die individuelle Kompetenzentwicklung der Auszubildenden.
• Du nimmst an praktischen Prüfungen teil und koordinierst die Praxiseinsätze.
• Du dokumentierst alle relevanten Prozesse zuverlässig und übersichtlich.
• Du wirkst aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen sowie Berufsorientierungsmessen mit.

Qualifikationen:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft und hast deine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung (gem. §4 Abs.3 PflAPrV) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleiter*in.
• Dein pädagogisches Geschick nutzt du, um Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln.
• Du zeichnest dich durch deine Kooperationsfähigkeit sowie deine Konfliktfähigkeit aus und gehst gerne mit Eigeninitiative an neue Herausforderungen heran.
• Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
• Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben!

Benefits und Vergütung:

• 150 Euro extra als außertarifliche Zulage und Anerkennung für dein Einsatz.
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag.
• Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend.
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung.
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical).
• Option eines Fahrradleasings (BusinessBike).
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz.
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding.
• digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung.
• eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende.
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams.
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie.

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.