UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH Offenburg

Ausbilder Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Arbeitsort
Offenburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH

Die UNSINN Fahrzeug technik GmbH hat sich eine Philosophie der Flexibilität, die durch Sonderbau und Individualisierung gekennzeichnet ist, auf ihre Fahnen geschrieben. Durch die Entwicklung und Produktion von innovativen Anhängern und Abroll kippern Made in Germany etablierte sich das traditionsreiche Familien unternehmen als Spezialist für maßgeschneiderte Kunden lösungen auf dem internationalen Markt. Vor 65 Jahren als Schmiede werkstatt mit dem Bau der ersten land wirtschaftlichen Anhänger gestartet, produziert es heute mehr als 10.000 Qualitäts fahrzeuge für Kunden aus Industrie und Handwerk im In- und Ausland. 300 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich der Umsatz seit 2010 auf fast 50 Millionen Euro mehr als verdoppelt hat.

Wir suchen: Ausbilder Ausbildungswerkstatt (m/w/d)Verantwortung für die Ausbildung im gewerblichen Bereich für die Berufe Konstruktionsmechaniker und Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)Vermittlung der praktischen und theoretischen Kenntnisse und Inhalte der AusbildungsverordnungenDurchführung der Prüfungsvorbereitung und -anmeldungenBetreuung der gewerblichen Praktikanten (m/w/d) mit dem Ziel der Gewinnung von AuszubildendenTermingerechte Erledigung von Produktionsaufträgen (Serienbauteile und Einzelteile für Vorrichtungsbau)Verantwortung für das Werkzeuglager (Magazin) und die WerkzeugausgabeEnge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten, dem Team kaufmännische Ausbildung, der Personalabteilung und den ProduktionsbereichenZusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und externen AusbildungspartnernÜbernahme von administrativen Aufgaben der Ausbildungswerkstatt, Teilnahme an

Ausbildungsveranstaltungen und an BewerbungsgesprächenSie begleiten mit Leidenschaft den Weg unserer Auszubildenden vom ersten Werkstück bis zur Abschlussprüfung und gestalten somit maßgeblich die Entwicklung von Fachkräften in unserem UnternehmenAusbildereignungsprüfung (AdA) bzw. Bereitschaft, diesen Abschluss zu erlangenAbgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden BerufBegeisterung und Geschick für die Kommunikation und Arbeit mit JugendlichenPädagogische Fähigkeiten und ausgeprägte soziale KompetenzSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenZuverlässigkeit, VerantwortungsbewusstseinOptional: Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder TechnikerAttraktive tarifliche Entlohnung sowie eine leistungsorientierte ZulageIndividuelle monetäre Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrtgeldzuschuss und Budget für

Mitarbeiterkleidung30 Tage Urlaub sowie SonderurlaubeBike-LeasingRegelmäßige Firmen- und TeameventsMitarbeiterrabatte über die Plattform „corporate benefits“Möglichkeiten zur Weiterbildung und QualifizierungFamilienunternehmen mit langfristiger, sicherer und nachhaltiger OrientierungJBRP2_DE

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