Das ist der Job
Labor Relations Manager (m/w/d) Unterstützung der Verhandlungsprozesse in verschiedenen Themenbereichen, darunter z.
Darum lohnt es sich
B. die Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und organisatorische Veränderungen Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Zusammenhang mit Betriebsratsaktivitäten und Verhandlungen Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen sowie die Beratung des Managements zu Betriebsratsverfahren und gewerkschaftlichen Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Personalwesen Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labor Relations oder einem verwandten Fachgebiet Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich in betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt.
