Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Ausbildung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ATLAS Vertriebsservice GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 951 € → 1.206 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Die ganze Ausschreibung von ATLAS Vertriebsservice GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben im Überblick Fachliche & strategische Vertriebsbegleitung Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Sachversicherung im Privat- und Firmenkundengeschäft Begleitung der Vermögensberater/-innen als Impulsgeber, Coach und langfristiger Partner Unterstützung bei komplexeren Beratungssituationen und strategischen Fragestellungen Vertriebsimpulse & nachhaltige Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen zur qualitativen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Einbringen Ihrer Expertise in Konzepte, fachliche Leitplanken und Beratungsansätze Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Qualifizierung & Wissenstransfer Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und Weiterbildungsformate Sicherstellung eines hohen fachlichen Qualitätsniveaus im Vertrieb Vermittlung von Produktwissen und Beratungs-Know-how mit Blick auf nachhaltige Kundenbeziehungen Regionale Präsenz & Netzwerk Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen Begleitung von Vermögensberater/-innen zu ausgewählten Kundenterminen Eigenständige Arbeit in der Region – mit starker Zentrale und Netzwerk im Rücken Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen Erfahrung Erfahrung in der Kundenberatung, im Versicherungsvertrieb, in der fachlichen Vertriebsunterstützung oder im Makler‑ bzw.
Darum lohnt es sich
Zukunft mitgestalten. Ihre Rolle – mehr als klassische Vertriebsunterstützung Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung rund um Radolfzell / Konstanz sind Sie zentraler fachlicher und strategischer Sparringspartner für die Vermögensberater/-innen Ihrer Region.
Sie wirken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestalten nachhaltig Strukturen, Qualität und Weiterentwicklung im Sachversicherungsgeschäft. Sie verbinden Versicherungsexpertise, Vertriebsverständnis und Beraternähe – mit dem Ziel, gemeinsam stabile, qualitativ hochwertige Vertriebserfolge zu erzielen.
Vermittlerumfeld Konzeption & Weiterentwicklung Freude an konzeptioneller Arbeit, Wissensvermittlung sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Beratung Kommunikationsstärke & Auftreten Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung Arbeitsweise & regionale Nähe Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an vertriebsnaher Arbeit in der Region Wirkung & Perspektive Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzungsrolle Langfristige Perspektive mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Nachhaltigkeit Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt kurzfristiger Zielzyklen Sicherheit & Rahmenbedingungen Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe Attraktives Gehaltspaket inkl.
Bonifikation Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Arbeiten & Leben Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone) Flexible Mobilitätsangebote (z. JobRad, Autokauf-Vergünstigungen) 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31.
Dezember Gesundheit & Entwicklung Zugang zu EGYM Wellpass und betrieblichem Gesundheitsmanagement Strukturiertes Onboarding Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ATLAS Neugierig geworden? Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess unterstützt Sie unser Recruiting‑Team gern. Wirkung entfalten.
Vertrieb stärken. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb.
Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden.
Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für die Region Deggendorf suchen wir eine Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum nutzen will, Nähe zum Vertrieb lebt und den Anspruch hat, langfristigen Erfolg aktiv mitzuprägen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.
Starten Sie bei ATLAS – gemeinsam stark für die Deutsche Vermögensberatung.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 951 € | 742 € |
| 2. Lehrjahr | 1078 € | 841 € |
| 3. Lehrjahr | 1206 € | 941 € |
| Nach Abschluss | ~1423 € | ~996 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 66 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von ATLAS Vertriebsservice GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 951 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1078 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1206 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ATLAS Vertriebsservice GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ATLAS Vertriebsservice GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.