Auszubildender (m/w/d) als Technischer Systemplaner - Fachrichtung Heizung-/ Klima- und Sanitärtechnik
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- GOLDBECK Facility Services GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 911 € → 1.101 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von GOLDBECK Facility Services GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung arbeitest Du in unserer internen Planung in Frankfurt am Main und bekommst Einblicke in unsere Werke und Baustellen.
Das brauchst du
Auszubildender (m/w/d) als Technischer Systemplaner - Fachrichtung Heizung-/ Klima- und Sanitärtechnik Verantwortlichkeiten Du fertigst Pläne von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Anlagen für Heizung, Klimatisierung, Lüftung, Sanitär) an Du erlernst die Grundlagen des technischen Zeichnens und erstellst am Ende eigenständig Zeichnungen mit Hilfe von CAD-Programmen Wir vermitteln dir das nötige Wissen für die Berechnung von Heiz- und Kühllasten, die Auslegung von Anlagentechnik und die Durchführung von Dimensionierungen Du lernst gebäudetechnische Installationen und die Koordination mit anderen Gewerken kennen So unterstützt du unser Planungsteam und kannst an großen Bauprojekten mitwirken Profil Du bringst einen sehr guten Realschulabschluss oder einen höheren Abschluss mit Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik Du verfügst über ausgeprägtes Interesse an bautechnischen Zusammenhängen und Zeichnungen Dein räumliches Vorstellungsvermögen und dein technisches Verständnis zeichnen dich aus Du arbeitest zuverlässig und genau, hast Freude an der Arbeit am PC und engagierst dich gerne im Team Unsere Technischen Systemplaner in der Technischen Gebäudeausrüstung arbeiten im interdisziplinären Team und sind immer im Austausch mit den anderen Gewerken, nicht nur im Büro, sondern auch mitten im Geschehen auf der Baustelle.
Darum lohnt es sich
Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an: Silvia Köllner GOLDBECK Südwest GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Eine Ausbildung bei GOLDBECK ist fundiert und zukunftsorientiert.
Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile: Attraktives Grundgehalt + 13.
Monatsgehalt Gewinnbonus Azubi-Events & Projekte Sport- und Fitnessangebote Umfangreiches Seminarangebot Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial Büchergeld Fahrtkostenzuschuss / Jobticket Ausgezeichnete Übernahmechancen Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.
Deine Berufsschule findet im Blockunterricht in der Carl-Bosch-Schule in Heidelberg oder, abhängig vom Wohnort, an einer Schule im Raum Frankfurt statt. Klingt interessant?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 911 € | 711 € |
| 2. Lehrjahr | 1006 € | 785 € |
| 3. Lehrjahr | 1101 € | 859 € |
| Nach Abschluss | ~1299 € | ~909 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 160 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du bist nicht im Office. Du bist draußen, bei jedem Wetter, auf einer der größten Industriebaustellen Europas. Wer Bauingenieurwesen studiert und nie auf einer echten Großbaustelle war, verpasst den wichtigsten Teil."
Darf ich als Werkstudent:in in der Klausurphase weniger arbeiten?
Eine konkrete Antwort hängt von GOLDBECK Facility Services GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es eine Unterkunft am Standort? Fahre ich täglich hin?
Der genaue Standort steht im Ausbildungsvertrag. Häufig rotieren Azubis durch mehrere Standorte oder Abteilungen.
Zählt die Zeit als Praxis-/Pflichtpraktikum für mein Bauingenieurstudium?
Eine konkrete Antwort hängt von GOLDBECK Facility Services GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 911 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1006 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1101 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei GOLDBECK Facility Services GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an GOLDBECK Facility Services GmbH uebergeben - kein Konto noetig.