Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) praxisintegriert - PIA
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Berufskolleg Castrop-Rauxel
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.221 € → 1.473 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Berufskolleg Castrop-Rauxel
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Das ist der Job
Diese Verzahnung, von praktischer Arbeit in der Einrichtung und Unterricht am BKCR erfolgt über die gesamte Ausbildungsdauer von drei Jahren.
Das brauchst du
Heilerziehungspfleger/in plus Fachhochschulreife PIA (praxisintegrierte Ausbildung) Was bringe ich mit?
Aufnahmevoraussetzungen: eine einschlägige Berufsausbildung, z.B. als „Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in Heilerziehung“, „Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in Alltagsbegleiter“, „Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in“ oder „Altenpfleger/in“ oder die Fachhochschulreife, z.B. durch Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder der Fachoberschule (FOS 12) für Sozial- und Gesundheitswesen oder die allgemeine Hochschulreife mit einschlägigem Praktikum in der sozial- oder heilpädagogischen Praxis (6 Wochen Vollzeitbeschäftigung) oder eine fachfremde Ausbildung mit einschlägigem Praktikum in der sozial- oder heilpädagogischen Praxis (6 Wochen Vollzeitbeschäftigung) oder die Fachoberschulreife sowie eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 BZRG Erste-Hilfe-Kurs Praktikums- oder Beschäftigungsverhältnis mit einer Einrichtung der Eingliederungshilfe über mindestens 12 Stunden wöchentlich.
Lernen im Berufsfeld Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im heilpädagogischen und pflegerischen Bereich.
Abschluss Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (Erwerb der Fachhochschulreife möglich) Weiterbildungsmöglichkeiten Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik) Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule Bewerbung Notwendige Anmeldeunterlagen: Anmeldeformular / Ausdruck Online-Registrierung Kurzes Bewerbungsschreiben mit Lichtbild Tabellarischer Lebenslauf Kopie des Halbjahreszeugnisses Abschluss- oder Abgangszeugnis als beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen Ggf.
Darum lohnt es sich
Lernbereiche Berufsübergreifender Lernbereich: Deutsch/Kommunikation; Englisch; Politik/Gesellschaftslehre; Religionslehre Berufsbezogener Lernbereich: Lernfeld 1 -6: Beziehungs- und Interaktionsprozesse; Gesundheitssorge; evidenzbasierte Instrumente und Verfahren; Bildungs- und Assistenzprozesse zur individuellen Entwicklung und Teilhabe; personenzentrierte Leistungen zur Teilhabe im Sozialraum; Team- und Organisationsprozesse plus Projektarbeit und 2 Wahlfächer Profilbildende Wahlfächer mit Bezug zu Themen wie: Sprachförderung; Unterstützte Kommunikation; Basale Stimulation; Psychomotorik; Gesundheitsförderung; Medien und Digitalisierung; Kulturelle und ästhetische Bildung Differenzierungsbereich: Mathematik (FHR) Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Organisation der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) Bei der praxisintegrierten Ausbildung findet der Unterricht wöchentlich an zwei ganzen Tagen am BKCR statt.
Was erwartet mich? Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der Förderung der selbstständigen Lebensführung sowie ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Die berufliche Grundhaltung ist von Wertschätzung, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit geprägt.
Im Rahmen Ihres Vertrages arbeiten Sie außerdem mindestens 12 Stunden wöchentlich in einer Einrichtung der Behindertenhilfe. Verdienst: Die Verdienstmöglichkeiten variieren und sind beispielsweise abhängig von der vereinbarten Stundenzahl und dem Träger der Einrichtung. Was erreiche ich?
Praktikumsnachweise Arbeits- oder Praktikumsvertrag mit einer Einrichtung der Eingliederungshilfe Kosten Eigenanteil für Schulbücher Verbrauchsmaterial ggf. Studienfahrt und Exkursionen Ansprechpartnerin für den Bildungsgang OStR Manuela Große-Budde Bildungsgangleiterin E-Mail:
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~22 % der Pflege-Azubis in DE sind 25+. Berufserfahrung kann die Ausbildung um 6–12 Monate verkürzen.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
- 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
- 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
- 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
- 13:30Kurze Pause.
- 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1221 € | 952 € |
| 2. Lehrjahr | 1347 € | 1051 € |
| 3. Lehrjahr | 1473 € | 1149 € |
| Nach Abschluss | ~1738 € | ~1217 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
8.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 337 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
95 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Pflege / Gesundheit".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Berufskolleg Castrop-Rauxel ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1221 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1347 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1473 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
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