Wie hoch ist die Vergütung in der Ausbildung bei ArteCare GmbH & Co. KG?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1.216 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1.320 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1.423 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen zusätzlich üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird für diese Ausbildung benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule-Abschluss. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung in Villingen-Schwenningen?

Ausbildungsstart ist der 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6–12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen deutlich, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei ArteCare GmbH & Co. KG?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 73 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Wie funktioniert die Bewerbung auf diese Ausbildungsstelle?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von ArteCare GmbH & Co. KG weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit: meist 2–4 Wochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3 Jahre

📅Start01.09.2027

💰Vergütung1216-1423 €/Mon

🎓SchulabschlussHauptschule

🔧AusbildungsartDual

ArteCare GmbH & Co. KG★3.8(224) Villingen-Schwenningen vor 5 Tagen

Pflegeassistenz mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

1,216 € → 1,423 €/Monat ✓ Hauptschule Start 01.09.2027 3 Jahre

Jetzt bewerben bei ArteCare GmbH & Co. KG Externe Bewerbung

4 Bewerber heute · Ø Antwortzeit 5 Tage

Übernahmequote 73% BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co. KG
Standort: Villingen-Schwenningen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Vergütung: 1.216 € → 1.423 € / Monat
Schulabschluss: Hauptschule

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing

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Die ganze Ausschreibung von ArteCare GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

ArteCare - Job gesucht?

Das brauchst du

Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegeassistenz mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) ein, die mit Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten.

Darum lohnt es sich

KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben ✓ Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen✓ Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten✓ Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands✓ Begleitung bei Arztbesuchen und Aktivitäten✓ Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität Profil ✓ 1-jährige Ausbildung zur Pflegeassistenz✓ Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz✓ Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Wir bieten ✓ Überdurchschnittliche Bezahlung✓ Jährliche Sonderzahlungen✓ 30 Tage Urlaub✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Zuverlässige Dienstplanung✓ Innovation & Teamgeist✓ Feste Teams und Ansprechpartner✓ Zusatz- Budget für eure Team Events✓ E-Bike Leasing✓ Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen✓ Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten✓ Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung Kontakt David Zillmann Einrichtungsleitung ArteCare Mitte GmbHArteCare Pflegezentrum Villingen-Schwenningen Gartenstraße 8, 78054 Villingen-Schwenningen Tel.: 07720-98953-500 Sinn gefunden!

Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

Vergütung pro Lehrjahr

Was du verdienst — Jahr für Jahr

BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Branchen-Tarif · Jahresanpassung

1. Lehrjahr1.216 €

2. Lehrjahr1.320 €

3. Lehrjahr1.423 €

+31 % vs. BIBB-Bundesschnitt (925 € im 1. Lehrjahr) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld branchenüblich

Nach der Ausbildung

Übernahme & Karriereweg

BA-Statistik KLDB · kununu-Alumni · IG-Metall / AVR Tarife

73 % Übernahmequote

3.400 €/Mon direkt nach der Ausbildung. Weiterbildung (Meister, Techniker, berufsbegleitendes Studium) vom Arbeitgeber oft bezahlt.

Pflegefachkraft P73.400 €/Mon73 % erreichen diesen Schritt
Schichtleitung P8 (+2J.)3.800 €/Mon38 % erreichen diesen Schritt
Wohnbereichsleitung P11 (+5J.)4.400 €/Mon18 % erreichen diesen Schritt
Pflegedienstleitung P13 (+8J.)5.200 €/Mon6 % erreichen diesen Schritt

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Villingen-Schwenningen öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell Lernfeldunterricht ~2.100 h Theorie verteilt auf 3 Jahre

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

Deine Bewerbung bei ArteCare GmbH & Co. KG — jetzt vorbereiten

Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an ArteCare GmbH & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.

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Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

ArteCare GmbH & Co. KG hat 1 weitere offene Ausbildung:

Pflegeassistenz mit 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)1.216–1.423 €/Mon · Villingen-Schwenningen

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Weiter stöbern:

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Mehr über den Beruf Passt er zu mir? Tagesablauf, Aussichten & mehr

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht

💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus

🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen

📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
13:30Kurze Pause.
14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

73 %Übernahmequote

226 TBesetzungszeit

~3.699 €Nach der Ausbildung

~22Azubis pro Jahrgang

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen

Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive

Region Villingen-Schwenningen überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 94%

❤️

Mensch unersetzbarPflege ist Zuwendung — das kann und wird keine KI übernehmen.

📈

Fachkräftemangel bleibtDemografie sichert dir lebenslange Jobgarantie, wenn du es willst.

⏰

SchichtdienstWochenenden, Nachtdienste, Personalmangel — körperlich fordernd.

💶

Gehalt unter BrancheBezahlung zieht an (TVöD-Runden), aber liegt noch unter Industrie.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Leben & Geld

Kommst du mit dem Gehalt in Villingen-Schwenningen klar?

Mit diesem Gehalt kannst du in Villingen-Schwenningen gut leben.

Nach Miete (WG-Zimmer ca. 330 €) bleibt dir ausreichend für Deutschlandticket, Essen, Freizeit und kleine Rücklagen.

🎫 Deutschlandticket (~49 €/Monat) fährt bundesweit alles ab.
🏠 Azubi-Wohnheime gibt es in vielen Städten ab ~200 €.
💰 Im ersten Lehrjahr hast du oft noch Kindergeld (monatlich 250 €).

Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Heilerziehung / Soziales (Non-Profit)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."

Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und üblich. Bei manchen Berufen gibt es verkürzte Varianten (2 statt 3 Jahre) für Bewerber mit Vorerfahrung.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.

📄 Eltern-Leitfaden öffnen