Ausbildung zur /zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Brandenburg / Havel
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.206 € → 1.479 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
Die ganze Ausschreibung von Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dann kannst Du bei uns mit einem Praktikum erste Einblicke sammeln. Dort triffst Du andere Auszubildende, Deine Praxisanleiter:innen und bekommst einen guten ersten Einblick in Deinen neuen Alltag.
Deine Ausbildung Praxiseinsätze im modernen Klinikalltag: Du lernst verschiedene Bereiche der Pflege kennen und bekommst spannende Einblicke in die Versorgung älterer Menschen.
Lernen in Kooperation mit der Medizinischen Schule Brandenburg: In den kommenden drei Jahren erwirbst Du alle wichtigen fachlichen und praktischen Grundlagen für den Beruf der Pflegefachkraft. Verantwortung übernehmen: Du lernst, ältere Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen professionell zu begleiten, zu versorgen und zu unterstützen.
Du hast mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Das brauchst du
Du bist noch unsicher, welcher Bereich in der Pflege am besten zu Dir passt? Du bist motiviert, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Wenn Du nicht aus Deutschland kommst, benötigst Du: eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis eine Bescheinigung über die Anerkennung Deines Schulabschlusses im Land Brandenburg mindestens ein B2-Zertifikat in deutscher Sprache Wir freuen uns auf dich!
Schick uns einfach deine Bewerbung (mit Lebenslauf + Zeugnis deines Schulabschlusses, dein aktuelles Halbjahreszeugnis bzw. deine Anerkennung, wenn du einen ausländischen Abschluss hast beim Land Berlin!) online über den Button JETZT BEWERBEN oder per E-Mail als WEITERE BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT.
Darum lohnt es sich
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Brandenburg / Havel Du suchst eine spannende, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung im Gesundheitswesen? Du möchtest Menschen helfen, Teil eines starken Teams werden und dabei fachlich richtig durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Bei uns lernst Du, wie professionelle Pflege, medizinische Qualität und Menschlichkeit zusammengehören. Du begleitest ältere Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen und wirst Teil eines Teams, das überzeugt ist: Wirklich gute Medizin braucht vor allem eines – Menschlichkeit.
Wenn Du mehr Zeit mitbringst, ist auch ein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns eine gute Möglichkeit, die Welt der Pflege kennenzulernen. Begleitung und Entwicklung: Während Deiner Ausbildung wirst Du eng von unseren Praxiskoordinator:innen und Praxisanleiter:innen begleitet. Attraktive Vergütung und Extras: Du erhältst im 1.
Lehrjahr ein tarifliches Ausbildungsgehalt der Caritas von 1.490,69 Euro . Mobilität: Für Deinen Weg zur Klinik unterstützen wir Dich mit einem Jobticket oder Bike-Leasing. Das kannst Du bei uns oder in einer anderen Klinik absolvieren. Unsere Caritas-Klinik St.
Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit stationären und teilstationären Angeboten. Wir suchen Dich zum Ausbildungsstart am . Du möchtest erst einmal herausfinden, ob Pflege zu Dir passt? Dann probier es direkt aus: Spiel Dich interaktiv durch Pflege und Funktionsdienste und entdecke, welcher Job wirklich zu Dir passt!
Starte hier Dein Klinik-Abenteuer: Das erwartet Dich Ankommen und dazugehören: Zum Start Deiner Ausbildung lernst Du uns bei Einführungstagen ganz in Ruhe kennen. Du erhältst regelmäßig Feedback und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter.
Praxisnahes Lernen mit Vielfalt: Neben Deinen Einsätzen im Klinikalltag erwarten Dich regelmäßige Azubitreffen, Praxislerntage und unser Skill-Lab. Dort lernst Du wichtige pflegerische Fertigkeiten und bereitest Dich praxisnah auf Deinen Beruf vor. Dazu kommen eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge.
Gesundheit und Freizeit: Du profitierst von Sport- und Fitnessangeboten. Fachwissen und Praxis: Du beschäftigst Dich unter anderem mit Wundmanagement, Psychologie, rechtlichen Rahmenbedingungen und weiteren Themen, die für eine professionelle Pflege wichtig sind.
Das bringst du mit Du möchtest Deine Arbeit mit Sinn füllen und einen Beruf lernen, der wirklich gebraucht wird. Egal, ob Du frisch aus der Schule kommst, Dich im Studium neu orientieren möchtest oder bereits Berufserfahrung mitbringst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Vor Beginn der Ausbildung benötigst Du ein 14-tägiges Praktikum.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~22 % der Pflege-Azubis in DE sind 25+. Berufserfahrung kann die Ausbildung um 6–12 Monate verkürzen.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
- 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
- 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
- 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
- 13:30Kurze Pause.
- 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1206 € | 941 € |
| 2. Lehrjahr | 1342 € | 1047 € |
| 3. Lehrjahr | 1479 € | 1154 € |
| Nach Abschluss | ~1745 € | ~1222 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 639 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
95 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Pflege / Gesundheit".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1206 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1342 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1479 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.