📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung1177-1436 €/Mon
🎓SchulabschlussRealschule
🔧AusbildungsartDual

Praktika während einer Ausbildung in der Pflege - Standort Winnenden

1,177 € → 1,436 €/Monat ✓ Realschule Start 01.09.2027 3 Jahre
Jetzt bewerben bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH Externe Bewerbung
8 Bewerber heute · Ø Antwortzeit 8 Tage
Übernahmequote 73% BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Standort
Winnenden
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
1.177 € → 1.436 € / Monat
Schulabschluss
Realschule
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Tätigkeiten mit dem Patienten - nach Anleitung und wiederholter Kontrolle Unterstützung bei der Körperpflege und Ausscheidung Betten und Lagern, Hilfe beim Aufstehen Essen austeilen, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bei Patienten ohne Schluckbeschwerden Patiententransport und -begleitung Ausführen einfacher Verordnungen wie Einreibungen und Ermittlung von Temperatur-, Puls-und Blutdruckwerten Allgemeine Tätigkeiten nach Anweisung Ordnung und Sauberkeit in den Krankenzimmern, Funktions- und Arbeitsräumen Reinigung und Desinfektion von Pflegeutensilien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Hol-und Bringdienste Relevante Unterlagen Kurzes Bewerbungsschreiben unter Angabe von Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse sowie Art des gewünschten Praktikums, Praktikumszeitraum sowie gewünschtem Einsatzort Lebenslauf Schulzeugnis Ausbildungsbescheinigun Voraussetzungen Mindestens 16 Jahre Gesundheitliche Eignung (Nachweis durch ein ärztliches Attest) Aktueller Impfschutz für Hepatitis B, auf Kinderstation zusätzlich für Masern, Mumps, Röteln, Varizellen Mindestpraktikumsdauer 5 Tage Bewerbung mindestens 8 Wochen vor Praktikumsbeginn Ansprechpartner Silke Wolf Winnenden Stabsstelle Praktikanten Pflege, FSJ, Anerkennung von Pflegeberufen E-Mail Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Darum lohnt es sich

Wir bieten dauerhaft Praktika während einer Ausbildung in der Pflege - Standort Winnenden Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W 11 218-23 Jetzt bewerben Die Rems-Murr-Kliniken leisten an den Standorten Winnenden und Schorndorf eine qualifizierte Regel- und Zentralversorgung für den Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus.

Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. In 19 Fachkliniken mit ca. 915 Betten werden jährlich mehr als 50.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.

Sie sind in der Ausbildung zum Altenpfleger, Physiotherapeuten o.ä. und benötigen im Rahmen der Ausbildung ein Praktikum? Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Vergütung pro Lehrjahr

Was du verdienst — Jahr für Jahr

BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Branchen-Tarif · Jahresanpassung

1. Lehrjahr1.177 €
2. Lehrjahr1.306 €
3. Lehrjahr1.436 €
+27 % vs. BIBB-Bundesschnitt (925 € im 1. Lehrjahr) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld branchenüblich
Nach der Ausbildung

Übernahme & Karriereweg

BA-Statistik KLDB · kununu-Alumni · IG-Metall / AVR Tarife

73 % Übernahmequote
3.400 €/Mon direkt nach der Ausbildung. Weiterbildung (Meister, Techniker, berufsbegleitendes Studium) vom Arbeitgeber oft bezahlt.
  1. Pflegefachkraft P73.400 €/Mon73 % erreichen diesen Schritt
  2. Schichtleitung P8 (+2J.)3.800 €/Mon38 % erreichen diesen Schritt
  3. Wohnbereichsleitung P11 (+5J.)4.400 €/Mon18 % erreichen diesen Schritt
  4. Pflegedienstleitung P13 (+8J.)5.200 €/Mon6 % erreichen diesen Schritt
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Winnenden öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Lernfeldunterricht ~2.100 h Theorie verteilt auf 3 Jahre
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

✅ Deine Bewerbungscheckliste

Bereit für die Bewerbung?

Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig

0 von 12 Schritten erledigt
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  2. Schnell-Check →
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Bereit?

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Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Menschen in schwierigen Situationen — kannst du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Körperliche Arbeit (heben, stützen, bewegen)?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Schichtdienst in der Pflege — Wochenenden + Nachtdienste?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Dokumentation am Computer — ein Drittel des Jobs?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Wenn ein:e Patient:in stirbt — kannst du damit umgehen?

Dein Match

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
  2. 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
  3. 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
  4. 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
  5. 13:30Kurze Pause.
  6. 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~3.733 €Nach der Ausbildung
~37Azubis pro Jahrgang
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Winnenden überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 94%
❤️
Mensch unersetzbarPflege ist Zuwendung — das kann und wird keine KI übernehmen.
📈
Fachkräftemangel bleibtDemografie sichert dir lebenslange Jobgarantie, wenn du es willst.
SchichtdienstWochenenden, Nachtdienste, Personalmangel — körperlich fordernd.
💶
Gehalt unter BrancheBezahlung zieht an (TVöD-Runden), aber liegt noch unter Industrie.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Leben & Geld

Kommst du mit dem Gehalt in Winnenden klar?

Mit diesem Gehalt kannst du in Winnenden gut leben.

Nach Miete (WG-Zimmer ca. 330 €) bleibt dir ausreichend für Deutschlandticket, Essen, Freizeit und kleine Rücklagen.

  • 🎫 Deutschlandticket (~49 €/Monat) fährt bundesweit alles ab.
  • 🏠 Azubi-Wohnheime gibt es in vielen Städten ab ~200 €.
  • 💰 Im ersten Lehrjahr hast du oft noch Kindergeld (monatlich 250 €).
Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Heilerziehung / Soziales (Non-Profit)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und üblich. Bei manchen Berufen gibt es verkürzte Varianten (2 statt 3 Jahre) für Bewerber mit Vorerfahrung.

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