📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung940-1156 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual
DRK mediservice gGmbH Hamburg vor 5 Tagen

HEP oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d), Kita Löwenzahn

940 € → 1,156 €/Monat ✓ Hauptschule Start 01.09.2027 3 Jahre
Jetzt bewerben bei DRK mediservice gGmbH Externe Bewerbung
3 Bewerber heute · Ø Antwortzeit 9 Tage
Übernahmequote 73% BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
DRK mediservice gGmbH
Standort
Hamburg
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
940 € → 1.156 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
  • 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
  • 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von DRK mediservice gGmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Einleitung Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden.

Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

In unserer Kita „Löwenzahn“ werden ca. 55 Kinder im Alter von 0 bis 6 von unserem Team mit 10 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Inklusion, Sprachförderung, Gesundheit und Bewegung. Vorschulkindern bieten wir das Programm „Das Brückenjahr“ an.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HEP oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d) in HH-Steilshoop in Vollzeit oder Teilzeit mit 35-39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. HEP oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (m/w/d), Kita Löwenzahn in Hamburg-Steilshoop, Vollzeit oder Teilzeit

Wir bieten Dir

  • ✓ Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team ✓
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel ✓
  • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen ✓
  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams ✓
  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen ✓
  • Besondere Arbeitgeberleistungen
  • Vergütung nach DRK
  • Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu
  • Kinderbetreuungskosten, 33
  • Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a. ✓
  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Deine Aufgaben

  • ✓ Fachgerechte und emphatische Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse ✓
  • Auswertung, Dokumentation und Präsentation der päd
  • Arbeit ✓ Erstellung von Entwicklungs- und Förderberichten ✓
  • Zusammenarbeit mit Familien und den zuständigen Behörden/Ämtern
  • Das wünschen wir uns von Dir: ✓
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation ✓
  • Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Motivation ✓
  • Verlässlicher Ansprechpartner für die Familien, die Behörden und Ämter, den Therapeuten und dem Team ✓
  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien ✓
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten
  • Kreuzes
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 8 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 🎉Azubi-Events / Team-Building
  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
Vergütung pro Lehrjahr

Was du verdienst — Jahr für Jahr

BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Branchen-Tarif · Jahresanpassung

1. Lehrjahr940 €
2. Lehrjahr1.048 €
3. Lehrjahr1.156 €
+1 % vs. BIBB-Bundesschnitt (925 € im 1. Lehrjahr) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld branchenüblich
Nach der Ausbildung

Übernahme & Karriereweg

BA-Statistik KLDB · kununu-Alumni · IG-Metall / AVR Tarife

73 % Übernahmequote
3.400 €/Mon direkt nach der Ausbildung. Weiterbildung (Meister, Techniker, berufsbegleitendes Studium) vom Arbeitgeber oft bezahlt.
  1. Pflegefachkraft P73.400 €/Mon73 % erreichen diesen Schritt
  2. Schichtleitung P8 (+2J.)3.800 €/Mon38 % erreichen diesen Schritt
  3. Wohnbereichsleitung P11 (+5J.)4.400 €/Mon18 % erreichen diesen Schritt
  4. Pflegedienstleitung P13 (+8J.)5.200 €/Mon6 % erreichen diesen Schritt
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Hamburg öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Lernfeldunterricht ~2.100 h Theorie verteilt auf 3 Jahre
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

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Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Menschen in schwierigen Situationen — kannst du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Körperliche Arbeit (heben, stützen, bewegen)?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Schichtdienst in der Pflege — Wochenenden + Nachtdienste?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Dokumentation am Computer — ein Drittel des Jobs?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Wenn ein:e Patient:in stirbt — kannst du damit umgehen?

Dein Match

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
  2. 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
  3. 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
  4. 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
  5. 13:30Kurze Pause.
  6. 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~3.005 €Nach der Ausbildung
~8Azubis pro Jahrgang
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Hamburg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 94%
❤️
Mensch unersetzbarPflege ist Zuwendung — das kann und wird keine KI übernehmen.
📈
Fachkräftemangel bleibtDemografie sichert dir lebenslange Jobgarantie, wenn du es willst.
SchichtdienstWochenenden, Nachtdienste, Personalmangel — körperlich fordernd.
💶
Gehalt unter BrancheBezahlung zieht an (TVöD-Runden), aber liegt noch unter Industrie.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Leben & Geld

Kommst du mit dem Gehalt in Hamburg klar?

In Hamburg kommst du damit über die Runden.

Nach Miete (WG-Zimmer ca. 410 €) bleibt ein solides Budget. Knapp wird es bei größeren Ausgaben wie Führerschein — plane die gezielt.

  • 🎫 Deutschlandticket (~49 €/Monat) fährt bundesweit alles ab.
  • 🏠 Azubi-Wohnheime gibt es in vielen Städten ab ~200 €.
  • 💰 Im ersten Lehrjahr hast du oft noch Kindergeld (monatlich 250 €).
Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Heilerziehung / Soziales (Non-Profit)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und üblich. Bei manchen Berufen gibt es verkürzte Varianten (2 statt 3 Jahre) für Bewerber mit Vorerfahrung.

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