Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) zum 01.08.2027
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Bernard KRONE Holding SE & Co.
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 974 € → 1.094 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Vergütung nach IG-Metall-Tarif
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Bernard KRONE Holding SE & Co.
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit Hilfe einer speziellen CAD-Software erstellst Du eigenständig maßstabsgetreue Modelle, Skizzen und Ansichten. Die Auswahl von Werkstoffen, das Anfertigen von fertigungs- und montagegerechten Zeichnungen, sowie das Erstellen von Stücklisten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Diese Tätigkeiten werden in der Konstruktion & Entwicklung unter Anweisung des Konstrukteurs oder Ingenieurs, allein oder in der Gruppe ausgeübt.
Darum lohnt es sich
Als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bei KRONE bist Du unterstützend an der Entwicklung unserer Produkte beteiligt.
DAUER DEINER AUSBILDUNG 3,5 Jahre DU LERNST Entwerfen und Konstruieren von Bauteilen und Baugruppen mit der CAD-Software Siemens NX Erstellen von 3D-Montageunterlagen und Stücklisten Auswahl von Normteilen und Werkstoffen Praktische Erfahrungen im Umgang mit den 3D-Drucker Erstellen von norm- und fertigungsgerechten Zeichnungen Teilevermessung mit anschließender Übertragung ins CAD-System Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik DEINE EINSATZGEBIETE WÄHREND DER AUSBILDUNG Konstruktion & Entwicklung Lehrwerkstatt Metalltechnik Lerkwerstatt Mechatronik Prototypenbau Qualitätssicherung DEINE BERUFSSCHULE Berufsbildende Schulen Meppen DU BRINGST MIT Guter Hauptschulabschluss Schulische Stärken in den naturwissenschaftlichen Fächern Technisches Verständnis, Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an neuen Technologien und technischen Prozessen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein DU UND DEIN ARBEITSUMFELD Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder je Ausbildungsbereich Mitarbeit in spannenden Projekten mit modernen Arbeitsmitteln und Technologien 35 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Tarif IG Metall) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Übernahmechancen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents und Azubi-Feiern INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGS- UND AUSWAHLVERFAHREN Die Stellen für unsere dualen Ausbildungs- und Studienplätze zum 01.
August 2027 sind seit dem 01. Mai 2026 ausgeschrieben. Das Auswahlverfahren sowie die Vergabe der Stellen beginnt so schnell wie möglich. Erfahrungsgemäß ist der Großteil unserer Plätze im Herbst/Winter des Vorjahres besetzt. Eine zeitnahe Bewerbung wird daher empfohlen.
Ist der gewünschte Ausbildungsberuf/Studiengang nicht mehr unter den Stellenausschreibungen zu finden, wurden bereits alle Plätze für den nächsten Ausbildungsstart besetzt. #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 974 € | 760 € |
| 2. Lehrjahr | 1034 € | 807 € |
| 3. Lehrjahr | 1094 € | 853 € |
| Nach Abschluss | ~1291 € | ~904 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
7.4 / 10 — positives Bild
Basis: 117 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Bernard KRONE Holding SE & Co. weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 974 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1034 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1094 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Bernard KRONE Holding SE & Co. — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Bernard KRONE Holding SE & Co. uebergeben - kein Konto noetig.