AUSZUBILDENDEN ZUM BAUZEICHNER (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- OBERMEYER Group
- Standort
- München
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 918 € → 1.105 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von OBERMEYER Group
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Sie stecken im Studium, aber das ist Ihnen zu theoretisch? Für unsere Abteilung Wasserwirtschaft und Erschließung an unserem Standort in Kaiserslautern suchen wir ab dem einen Ausbildungsstellen im Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.
Ihre Aufgaben Sie lernen, Entwürfe und Konstruktionen sowie Bau- und Ausführungszeichnungen nach den Vorgaben von Architekten und Bauingenieuren anzufertigen.
Das brauchst du
Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben diesen schon in der Tasche? Ihr Profil Einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife oder einen höherwertigen Abschluss. Gute Noten in Deutsch und in den naturwissenschaftlichen Fächern. Fähigkeit zum exakten und ordentlichen Arbeiten.
Darum lohnt es sich
Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie helfen mit, Bauunterlagen mit modernster CAD-Software in 2- und 3D zu erstellen. Wir bieten Ausbildung ist uns wichtig!
Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie gute Übernahmechancen bei uns. Darüber hinaus bekommen Sie bei uns die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und eine attraktive Ausbildungsvergütung. Externe Weiterbildungsangebote ergänzen Ihre Ausbildung.
AUSZUBILDENDER ZUM BAUZEICHNER (m/w/d) – Ausbildungsstart 2026 Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.
Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab.
Sie erfahren, wie man Baustoffbedarfe, Stücklisten und Aufmaße berechnet – damit auf dem Bau tatsächlich gebaut werden kann. Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Freude am Umgang mit der IT. Erfahrungen im technischen Zeichnen (z.B. durch ein Praktikum als Bauzeichner) sind von Vorteil.
Daher steht Ihnen über die ganze Ausbildungszeit ein:e kompetente:r Ausbilder:in zur Seite, die/der Ihre Talente fördert und Ihnen alles beibringt, was Sie wissen müssen. Sie lernen andere Auszubildende kennen, mit denen Sie gemeinsam lernen und von denen Sie lernen können. Brüsseler Straße 5 67657 Kaiserslautern Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, falls vorhanden Praktikantenachweise etc.). Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Kappes unter +49 151/ zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 918 € | 716 € |
| 2. Lehrjahr | 1011 € | 789 € |
| 3. Lehrjahr | 1105 € | 862 € |
| Nach Abschluss | ~1304 € | ~913 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
München im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 105 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 275 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist München fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?
Eine konkrete Antwort hängt von OBERMEYER Group ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?
Eine konkrete Antwort hängt von OBERMEYER Group ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?
Eine konkrete Antwort hängt von OBERMEYER Group ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 918 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1011 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1105 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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Bereit für die Bewerbung?
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an OBERMEYER Group uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei OBERMEYER Group.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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