Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik Start 2027 (m/w/d)

Das ist der Job

Um all das zu gewährleisten, programmierst und testest du Anlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie instand. Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – In unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse, für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.

Darum lohnt es sich

Ausbildungsbereich im Fokus: Hier machen wir dein Talent zu deiner Karriere Einzelkomponenten werden zu einem Gesamtsystem – Wie etwa beim Elektroniker für Automatisierungstechnik: er richtet hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein.

Die Fakten auf einen Blick: • Berufsschule: Ansbach • Dauer: 3,5 Jahre • Sehr gute Übernahmechance • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Das packen wir zusammen an: Konfiguration von Komponenten für die Automatisierungstechnik Bedienung von Maschinen Ausarbeitung von Schaltplänen Inbetriebnahme von Anlagen Erstellung von Steuerungsprogrammen Instandhaltung und Reparatur von Automatisierungsgeräten Das wünschen wir uns: Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Gute Noten, insbesondere in Mathematik, Englisch und in den technischen Bereichen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und logisches Denkvermögen Deine Benefits – weil du mehr verdienst als nur Gehalt: Moderne Lehrwerkstatt: Lernen in bester Umgebung – unsere moderne Lehrwerkstatt bietet eine hochmoderne Ausstattung und viel Platz für praktisches Arbeiten für optimale Lernbedingungen.

Von Sicherheitsschuhen, praktischen Arbeitshosen, hochwertigen Polos und Hemden bis hin zu einem modernen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit. Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Zukunft mit Aussicht: Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl – darum bieten wir dir eine langfristige Perspektive, hohe Übernahmechancen und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Schüller Möbelwerk GmbH. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.

Teamveranstaltungen: Mehr als nur eine Ausbildung – Bei gemeinsamen Aktionen wie Azubi-Sommerevent, Weihnachtsfeier, Teamevents, Onboardingtagen und freiwilligem Engagement im Orga-Team kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.

Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit im Fokus – wir bieten Vorsorgetermine im Haus, ein Online-Fitnessportal und spannende Vorträge, um dein Wohlbefinden zu unterstützen. Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – Als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Präsente: Überraschungen, die Freude bereiten – dazu gehören Eis im Sommer, Weihnachtsgeld sowie Noten- und Zeugnisprämien. Vorteilsprogramm: Mehr drin für dich – Mit unserer Schüller-Wertekarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Extras und Vergünstigungen.

Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder, um deine Mobilität zu erleichtern. #J-18808-Ljbffr Die Herausforderung ist es hierbei, die verschiedenen einzelnen Komponenten so zu verbinden, dass sie zu einem automatisch arbeitenden Gesamtsystem werden.

Mentorenprogramm: Dein persönlicher Weg zum Erfolg – Unser Mentorenprogramm bietet persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten und unterstützen. Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – du erhältst eine hochwertige Ausstattung die zu deinem Einsatzbereich passt.

Kochwerk: Mahlzeit! – wähle aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Jahresgespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.