Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) für 2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Heinrich Schmid
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 958 € → 1.154 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
- 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
- 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Die ganze Ausschreibung von Heinrich Schmid
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Als Auszubildender im Parkett- und Bodenleger-Handwerk wirst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein. Deine Hauptaufgabe wird das Verlegen und Bearbeiten von Parkett- und anderen Bodenbelägen sein.
Zusätzlich gehört die Pflege und Instandsetzung von Bodenbelägen zu deinen Aufgaben, um deren Langlebigkeit und Schönheit zu gewährleisten.
Darum lohnt es sich
Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) für 2026 Join to apply for the Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) für 2026 role at Heinrich Schmid Standort Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Germany Über das Unternehmen Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Was du bei uns lernen kannst Gestalten und Verlegen textiler und elastischer Bodenbeläge Behandeln der Oberflächen von Korkböden und anderen Bodenbelägen Durchführen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen Was du mitbringen solltest Einen qualifizierten Schulabschluss Handwerkliches Geschick und räumliche Vorstellungskraft Freude im Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Was wir dir bieten Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung deines relevanten Fachwissens sowie deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen.
Dazu gehört auch die sorgfältige Vorbereitung des Untergrundes, um eine optimale Basis für die Beläge zu schaffen. Du wirst verschiedene Verlegetechniken und Materialien anwenden, um immer das beste Ergebnis zu erzielen. Ausbildungsdauer Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre.
Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich. Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Willkommen — du bist nicht allein
~18 % der Bau-Handwerks-Azubis sind 25+.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:30Treff am Bauhof. Werkzeug einladen, Baustelle anfahren.
- 07:00Einweisung Polier: Was machen wir heute.
- 08:00Arbeit an der Straße / Brücke / dem Gebäude — je nach Projekt.
- 12:00Brotzeit aus der Brotdose.
- 13:00Weiter, bis Licht reicht.
- 17:00Aufräumen, zurück zum Bauhof. Feierabend.
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 958 € | 747 € |
| 2. Lehrjahr | 1056 € | 824 € |
| 3. Lehrjahr | 1154 € | 900 € |
| Nach Abschluss | ~1362 € | ~953 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 421 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
90 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Bau / Handwerk".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist stark steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du versorgst 135.000 Menschen mit Trinkwasser. Wenn bei jemandem kein Wasser aus dem Hahn kommt, bist du der, der das löst. Keine E-Mails-Karriere, aber krisensicher, gut bezahlt nach TV-V, und du siehst dein Ergebnis jeden Tag."
TV-V oder TVöD — und in welcher Entgeltgruppe?
Eine konkrete Antwort hängt von Heinrich Schmid ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es Rufbereitschaft? Werde ich nachts rausgerufen?
Eine konkrete Antwort hängt von Heinrich Schmid ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Zahlt der Arbeitgeber meine Meisterausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Heinrich Schmid ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 958 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1056 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1154 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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