Ausbildung Steuerfachangestellte(r) - Start: 01.08.2025 (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Polis Immobilien AG
- Standort
- Berlin
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 956 € → 1.199 € / Monat
- Schulabschluss
- Abitur / FH-Reife
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Polis Immobilien AG
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Das ist der Job
Natürlich werden auch solche Aufgaben im Kanzleialltag immer mal dazugehören. Unser klares Ziel ist es, Dich nach Deiner Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen und Dich persönlich und fachlich immer weiter zu entwickeln.
Das brauchst du
Wir haben das Glück, am Leben und Wirken vieler spannender Menschen teilhaben zu dürfen und dieses mit unseren Kenntnissen und Fähigkeiten immer noch ein kleines Stück besser zu machen.
Darum lohnt es sich
Aber: Wir legen größten Wert darauf, dass unsere versierten und erfahrenen Steuerberater, Steuerfachangestellten und Rechtsanwälte Dich behutsam an die Geheimnisse rund um die Finanz- und Lohnbuchführung, die Beratung von Mandanten sowie das Steuerrecht heranführen und Du somit optimal auf Deine Prüfungen und Deine spätere Karriere vorbereitet bist.
Nach drei Jahren im Beruf kannst Du z.B. die Weiterbildung zum/r Steuerfachwirt/-in absolvieren sowie nach weiteren sieben Jahren die Steuerberaterprüfung ablegen.
Aufgaben Das wirst Du während der Ausbildung tun und lernen: Beratung und Betreuung spannender Mandanten Bearbeitung von Buchführungsprozessen Erstellen von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Einbindung in Aufgaben im Bereich des Office Managements Erledigung organisatorischer und kaufmännischer Tätigkeiten Kennenlernen von Rechtsgrundlagen sowie systemischer Zusammenhänge Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Wir empfehlen die (Fach)Hochschulreife Freude am Umgang mit Zahlen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sorgfältiger Arbeitsstil, Lösungsorientiertheit und Diskretion Spaß am Umgang mit Menschen Teamorientierte und freundliche Persönlichkeit Interesse an Digitalisierung Benefits Unsere Philosophie - MANSKE als Arbeitgeber: Seit unserer Gründung im Jahr 1995 verstehen wir uns als exklusive Kanzlei für die steuerrechtlich orientierte Betreuung mittelständischer Unternehmen, erfolgreicher Persönlichkeiten aus Kultur und Sport, Gründern, Investoren sowie zahlreicher High-Net-Worth Individuals .
Mit unserem Team sowie mehr als 500 Mandant*innen verbindet uns eine langjährige, vertrauensvolle und außerordentlich persönliche Zusammenarbeit. Bei internationalen Sachverhalten kooperieren wir eng mit renommierten ausländischen Kanzleien.
Standardberatung gibt es bei uns nicht – wir arbeiten hochindividuell, denken komplex und bewegen große Werte. Wir beziehen unser Team in wichtige Entscheidungen der Kanzlei ein. Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, moderne Technik sowie helle, freundliche Büros in bester Lage am Kurfürstendamm .
Die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist so maßgeschneidert und individuell wie unsere Beratung. Wir sind familienfreundlich und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Karriereplanung .
Kanzlei- und Teamevents, Smoothie-Bar, frisches Bio-Obst und Urban-Sports) überzeugen. "Alles, was wir mit Freude tun, wird Erfolg nach sich ziehen." Jetzt bewerben: Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Beginn: Wir bei MANSKE sind der Meinung, dass Du während Deiner Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten so viel wie möglich lernen solltest.
Kopieren, Ablage und Archiv? Übrigens: In den vergangenen Jahren haben mehrere unserer Auszubildenden ihre Ausbildung mit Auszeichnung bestanden! Wir bündeln unsere Kräfte an unserem Standort in Berlin und werden von hier aus überall tätig.
Deshalb beschäftigen und fördern wir Talente, die sich aktiv einbringen, um die Ecke denken, Mandate kreativ gestalten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Dafür garantieren wir eine Lernkurve, die steiler nicht sein könnte.
Kernpunkte unserer Zusammenarbeit sind flache Hierarchien, offene und klare Kommunikation sowie ein familiäres und partnerschaftliches Miteinander . Lass Dich außerdem von vielen weiteren Extras (z.B. Einen Dresscode gibt es in unserer Kanzlei nicht – kleide Dich so, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Bewirb Dich jetzt und lerne uns kennen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gern mit einem kurzen Anschreiben). Für Rückfragen steht Dir unser Projektmanager Jannik Hartmann unter Tel.: 0 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Silke Manske und Thorsten Manske Beginn ab sofort #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.
- Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
- Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
- Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 08:00Laden eröffnen — Warenpräsentation checken, Kasse einrichten.
- 09:00Warenanlieferung: Palette auspacken, einräumen, Bestand buchen.
- 12:00Kurze Pause zwischen Kundenströmen.
- 12:30Haupt-Kundenzeit — Beratung, Kassieren, Reklamationen.
- 15:30Warenwirtschaft am PC: Bestellungen prüfen, Aktionen planen.
- 18:00Ladenschluss. Abrechnung. Feierabend.
Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 956 € | 746 € |
| 2. Lehrjahr | 1077 € | 840 € |
| 3. Lehrjahr | 1199 € | 935 € |
| Nach Abschluss | ~1415 € | ~990 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Berlin im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 71 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 618 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
78 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Einzelhandel".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
- Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
- Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
- Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
- Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Berlin fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Kunden den ganzen Tag — das klingt anstrengend und ist es auch. Wenn du aber gerne mit Menschen redest und strukturiert arbeitest, lernst du hier in 3 Jahren, wie ein Supermarkt wirklich funktioniert."
Muss ich samstags arbeiten? Wie ist die Schichtregelung?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich nach der Ausbildung in den E-Commerce wechseln?
Nach der Ausbildung stehen mehrere Wege offen: 1) Direkt im Beruf weiterarbeiten und in höhere Tarifstufen aufsteigen, 2) Fachwirt:in / Meister:in / Techniker:in als anerkannte Aufstiegsfortbildung (1-3 J., oft berufsbegleitend), 3) Berufsbegleitendes Studium an FH/HS — auch ohne Abitur möglich.
Was passiert bei Reklamationen oder Diebstählen — haftet der Azubi?
Eine konkrete Antwort hängt von Polis Immobilien AG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 956 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1077 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1199 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Abitur / FH-Reife. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Polis Immobilien AG — jetzt vorbereiten
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Bereit für die Bewerbung?
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Polis Immobilien AG uebergeben - kein Konto noetig.
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