Ausbildung Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) Start 2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- IT-Nunweiler
- Standort
- Hannover
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.047 € → 1.193 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von IT-Nunweiler
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Du möchtest deine Karriere im E-Commerce starten und eine spannende Ausbildung in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen absolvieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 2015 unterstützen wir als IT- und Marketing-Dienstleister Unternehmen dabei, digital sichtbar und erfolgreich zu werden.
Mit einem modernen Leistungsspektrum im Marketing gehören wir heute zu den am schnellsten wachsenden Dienstleistern in unserer Branche.
Zum Ausbildungsstart 2026 suchen wir motivierte Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann im E-Commerce (m/w/d) in Hannover , die/der unser Team bei digitalen Sales- und Online-Marketing-nahen Aufgaben unterstützt und dabei Schritt für Schritt in die Welt des E-Commerce hineinwächst.
Wir bieten dir
Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit mit zu Events und Messen zu kommen. Du erhältst Bücher, Udemy und eine LinkedinLearning Flatrate. Bei uns bekommt jeder die Chance sich durch Fachschulungen und Fortbildungen weiterzubilden und wird dabei unterstützt.
Aufstieg auf der Karriereleiter: Aufgrund der hohen Nachfrage sind wir als Unternehmen stetig am Expandieren. Das bietet dir Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten. Arbeitsumgebung mit 120% Mindset: Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Deshalb bieten wir dir nicht nur eine angenehme Atmosphäre, sondern auch einen starken Zusammenhalt, sowie ein junges und dynamisches Team, das täglich 120% gibt.
Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und hast jederzeit einen Ansprechpartner an deiner Seite, sollte es zu Fragen kommen. 33 Tage Urlaub: Uns ist die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeiter wichtig. 36 Stunden Woche: Unsere Kollegen genießen es ein verlängertes Wochenende zu haben.
Team-Building: Wir fahren einmal pro Jahr mit dem Team für eine Woche ins Ausland. Firmenauto (nach der Ausbildung): Du hast einen Führerschein? Gerne statten wir dich nach der Probezeit mit einem Firmenauto aus, welches du auch privat nutzen darfst. Job-Rad (nach der Ausbildung): Du bist viel mit dem Fahrrad unterwegs?
Dann freu dich auf dein Job-Rad! Eigenverantwortung und Selbstständigkeit: Du hast die Möglichkeit eigenständig zu handeln, Termine mit den Kunden zu verabreden und aus eigener Verantwortung zu handeln.
Betriebliche Altersvorsorge (nach der Ausbildung): Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, von betrieblicher Altersvorsorge (BAV) zu profitieren.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern nicht nur eine ansprechende Arbeitsumgebung und ein gutes Arbeitsklima zu bieten, sondern auch langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Deine Aufgaben bei uns: Ziel- bzw. Käufergruppen definieren, Nutzerverhalten auswerten und entsprechende Vertriebskanäle auswählen.
Konzepte für anwenderfreundliche Benutzeroberflächen entwickeln bzw. optimieren. Kundenfreundliche Daten- und Zahlungserfassungssysteme sowie Bezahlverfahren auswählen und bereitstellen. Wege der Übermittlung von Waren und Dienstleistungen an die Kunden organisieren. Aufträge entgegennehmen, (Kauf-)Verträge im Onlinebetrieb anbahnen und abwickeln.
Kommunikationskanäle wie E-Mail, Chat und Telefon für den Kontakt zu Kunden nutzen, Kundenanliegen aufnehmen und bearbeiten, Kunden beraten. Onlinemarketingmaßnahmen entwickeln, Erstellung, Ausspielung und Platzierung von Werbung organisieren, Werbeerfolg kontrollieren, dabei ggf. Social-Media-Kanäle nutzen.
Märkte sowie Marketingmaßnahmen von Mitbewerbern beobachten. Bei der Kosten- und Leistungsrechnung sowie bei der Preiskalkulation mitwirken. Ein- und Ausgangsrechnungen prüfen, Rechnungen erstellen, Mahnverfahren einleiten. Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung bzw. des externen Rechnungswesens sowie betriebliche Kennzahlen auswerten und z.
B. Schlussfolgerungen für die Sortimentsgestaltung ziehen. Mithilfe von KI-basierter Software das Kundenverhalten analysieren und ggf. Änderungsoptionen ableiten.
Das bringst du mit
Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen erweiterten Realschulabschluss, Abitur oder die Fachhochschulreife. Du besitzt ein starkes Interesse an E-Commerce, Online-Shops und digitalen Geschäftsmodellen. Du bringst ein Interesse an Online-Marketing (z. B. SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing) mit. Du hast Interesse an Datenanalyse (z. B.
Auswertung von KPIs, Conversion Rates). Du besitzt analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität. Du zeigst Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Du zeichnest dich durch strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
Das ist uns sehr wichtig: Du erhältst bei uns ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Echtes Engagement zählt bei uns mehr als alles andere – die Benefits sind das Ergebnis der Leistung jedes Einzelnen.
Wir suchen jemanden, der nicht nur eine Aufgabe erfüllt, sondern mit Power, Ausdauer, Energie und Leidenschaft dabei ist!
Weitere Informationen Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 36 Stunden Woche 33 Tage Urlaub Firmenauto (nach der Ausbildung) Job-Rad (nach der Ausbildung) Job-Ticket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Team-Building 1x pro Jahr im Ausland Betriebliche Altersvorsorge (nach der Ausbildung) Hansefit Zuschuss Mittagessen Arbeitsort: Rendsburger Str. 18, 30659 Hannover #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🍽️Kantine / Essenszuschuss
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.
- Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
- Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
- Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 08:00Laden eröffnen — Warenpräsentation checken, Kasse einrichten.
- 09:00Warenanlieferung: Palette auspacken, einräumen, Bestand buchen.
- 12:00Kurze Pause zwischen Kundenströmen.
- 12:30Haupt-Kundenzeit — Beratung, Kassieren, Reklamationen.
- 15:30Warenwirtschaft am PC: Bestellungen prüfen, Aktionen planen.
- 18:00Ladenschluss. Abrechnung. Feierabend.
Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1047 € | 817 € |
| 2. Lehrjahr | 1120 € | 874 € |
| 3. Lehrjahr | 1193 € | 931 € |
| Nach Abschluss | ~1408 € | ~986 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Hannover im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 49 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 280 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
78 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Einzelhandel".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
- Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
- Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
- Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
- Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Hannover fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von IT-Nunweiler weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1047 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1120 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1193 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei IT-Nunweiler — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Nunweiler uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei IT-Nunweiler.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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