Ausbildung 2026 zum:zur Asphaltbauer:in (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- STRABAG SE
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 962 € → 1.203 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von STRABAG SE
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Du magst die Arbeit im Freien?
Das brauchst du
Ausbildung 2026 zum:zur Asphaltbauer:in (m/w/d) Du hast Lust mit anzupacken?
Was für uns zählt Guter Haupt- oder Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch und Mathematik Deutsch-Sprachniveau B2 oder besser, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien Starte deine Ausbildung im Verkehrswegebau bei STRABAG Dein Beitrag bei uns Erstellen von Straßen- und Wegebefestigungen aus Asphalt und Gussasphalt per Hand oder mithilfe von Baumaschinen sowie deren Instandhaltung Erstellen von Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufen und Entwässerungsrinnen Erlernen von typischen Aufgaben wie Abdichtung gegen Bodenfeuchtigkeit, Einbau und Beschaffenheit verschiedener Gussasphaltmischungen, Abdichtung von Brückenbauwerken, Entnehmen von Materialproben, Schließen von Fugen mit dauerplastischen und dauerelastischen Massen sowie Umgang mit Kunststoffen und Dichtungsbahnen Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation Besuch der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie Arbeit auf der Baustelle Absolvieren deiner dreijährigen Ausbildung durch das Ablegen der Abschlussprüfung mit allen notwendigen Teilprüfungen Unser Mehrwert für dich Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG, Direktion Mitte-West, folgendes: Einbindung in unser Team ab dem 1.
Darum lohnt es sich
Tag und enge Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit Faire Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.610 € Kostenübernahme für Fahrtkosten, Verpflegung und ggf.
Unterkunft Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Lernmaterialien inkl. einem Tablet Unterstützung, wo sie gebraucht wird, durch gezielte Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung Optimale Ausbildungsbedingungen durch unsere Konzern-Lehrwerkstatt 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei Prämierung von guten und sehr guten Ausbildungsleistungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300 Euro Prämie Gute Übernahmechancen sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen z.
Du möchtest den Fortschritt deiner Arbeit wachsen sehen? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung bei STRABAG! Lehrjahr: 1.122 €, 2. Lehrjahr: 1.351 €, 3. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 👕Arbeitskleidung gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 962 € | 750 € |
| 2. Lehrjahr | 1082 € | 844 € |
| 3. Lehrjahr | 1203 € | 938 € |
| Nach Abschluss | ~1420 € | ~994 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 377 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Du bist nicht im Office. Du bist draußen, bei jedem Wetter, auf einer der größten Industriebaustellen Europas. Wer Bauingenieurwesen studiert und nie auf einer echten Großbaustelle war, verpasst den wichtigsten Teil."
Darf ich als Werkstudent:in in der Klausurphase weniger arbeiten?
Eine konkrete Antwort hängt von STRABAG SE ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Gibt es eine Unterkunft am Standort? Fahre ich täglich hin?
Der genaue Standort steht im Ausbildungsvertrag. Häufig rotieren Azubis durch mehrere Standorte oder Abteilungen.
Zählt die Zeit als Praxis-/Pflichtpraktikum für mein Bauingenieurstudium?
Eine konkrete Antwort hängt von STRABAG SE ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 962 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1082 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1203 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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