Ausbildung 2026: Kaufmann/ -frau im Einzelhandel (m/w/d) Niederlauer Ausbildung Verkauf
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Opti Wohnwelt Föst GmbH Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.009 € → 1.226 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Opti Wohnwelt Föst GmbH Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ausbildung 2026: Kaufmann/ -frau im Einzelhandel (m/w/d) Filiale Niederlauer | | ab Suchen Sie eine Ausbildung in einem modernen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen und Einrichten.
Wir bieten unseren Kunden exzellenten Service und Beratung – und genau das möchten wir auch an unsere Auszubildenden weitergeben.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein einzigartiges Einkaufserlebnis!
Bei uns dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Ab dem ersten Tag beraten Sie Kunden und finden die passenden Produkte. Verkauf in den Bereichen Möbel, Mitnahme, Fachsortiment und Küchen. Kreative Warenpräsentation im Verkaufsraum. Planung und Erstellung individueller Einrichtungslösungen nach Kundenwunsch.
Annahme und Kontrolle von Lieferungen. Teilnahme an Verkaufsaktionen und Umsetzung von Werbemaßnahmen. Vollzeit-Ausbildung: 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Samstag. Wir suchen ein begeistertes Teammitglied für die Möbelbranche! Damit überzeugen Sie uns: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
Kommunikativ, teamfähig und freundliche Ausstrahlung. Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Beratung. Interesse an Verkauf, Marketing und Einzelhandel. Motivation, sich zum Verkaufsprofi im Möbelhandel zu entwickeln. Aktive, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen attraktive
Benefits
Strukturierte Ausbildung im Einzelhandel mit E-Learning-Plattform. Persönlicher Azubi-Pate begleitet Sie vom ersten Tag an. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Flexibilität durch unser deutschlandweites Filialnetz. Attraktive Mitarbeiterrabatte & Zuschuss zur Altersvorsorge. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung durch Provision. Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerbung Sie haben Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Frau Lisa Glückstein E-Mail: Telefonnr.: 10 Gründe für den optimalen Job Angenehmes Betriebsklima Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung Kostenlose betrieblicheKrankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Coachings und Karrierepläne Kindergartenzuschuss Familiäre Arbeitskultur Ausbildung Starte deine Karriere bei Opti-Wohnwelt: Wähle in unserem breiten Ausbildungsangebot aus verschiedenen Berufen und werde Teil des großen Opti-Wohnwelt-Teams.
Steckbriefe und Vorstellungsvideos stellen dir auf unserer Infoseite den jeweiligen Beruf vor – so entdeckst du im Nu deinen Traumjob. Opti-Wohnwelt als Arbeitgeber von ca. 900 Mitarbeitenden bietet dir eine ganze Reihe an Benefits in deiner Ausbildung, angefangen beim bewährten Patensystem bis hin zum erlebnisreichen Azubi-Camp.
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Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.
- Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
- Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
- Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 08:00Laden eröffnen — Warenpräsentation checken, Kasse einrichten.
- 09:00Warenanlieferung: Palette auspacken, einräumen, Bestand buchen.
- 12:00Kurze Pause zwischen Kundenströmen.
- 12:30Haupt-Kundenzeit — Beratung, Kassieren, Reklamationen.
- 15:30Warenwirtschaft am PC: Bestellungen prüfen, Aktionen planen.
- 18:00Ladenschluss. Abrechnung. Feierabend.
Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1009 € | 787 € |
| 2. Lehrjahr | 1117 € | 871 € |
| 3. Lehrjahr | 1226 € | 956 € |
| Nach Abschluss | ~1447 € | ~1013 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 693 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
78 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Einzelhandel".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
- Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
- Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
- Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
- Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Kunden den ganzen Tag — das klingt anstrengend und ist es auch. Wenn du aber gerne mit Menschen redest und strukturiert arbeitest, lernst du hier in 3 Jahren, wie ein Supermarkt wirklich funktioniert."
Muss ich samstags arbeiten? Wie ist die Schichtregelung?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich nach der Ausbildung in den E-Commerce wechseln?
Nach der Ausbildung stehen mehrere Wege offen: 1) Direkt im Beruf weiterarbeiten und in höhere Tarifstufen aufsteigen, 2) Fachwirt:in / Meister:in / Techniker:in als anerkannte Aufstiegsfortbildung (1-3 J., oft berufsbegleitend), 3) Berufsbegleitendes Studium an FH/HS — auch ohne Abitur möglich.
Was passiert bei Reklamationen oder Diebstählen — haftet der Azubi?
Eine konkrete Antwort hängt von Opti Wohnwelt Föst GmbH Co. KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1009 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1117 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1226 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
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