APPRENTICESHIP/AUSBILDUNG Chemielaborantin Chemielaborant (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Procter & Gamble
- Standort
- Nidda
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 965 € → 1.139 € / Monat
- Schulabschluss
- Realschule
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Procter & Gamble
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Job Location Schwalbach Am Taunus Job Description Möchtest Du mit bester Technologie arbeiten und die neusten Produkte bei Procter & Gamble weiterentwickeln? Ob es um Schönheitspflege und Rasur, Haushalt oder Gesundheit geht … die Markenprodukte von P&G machen das Leben unserer Verbraucher jeden Tag ein bisschen besser.
Wir schätzen Unterschiedlichkeit in unserem Unternehmen und setzen auf Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. In unseren Forschungs- und Entwicklungszentren in Schwalbach im Taunus und Kronberg im Taunus bieten wir hochwertige Ausbildungsprogramme und duale Studiengänge an.
Schon während der Ausbildung in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens ist es schnell möglich eigene Projekte selbständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das Ausbildung als Chemielaborant/in) bietet Dir eine übergreifende Ausbildung in vielen Laborbereichen, wie X.
Diese Inhalte werden mit einem hohen Praxisbezug vermittelt. Die Ausbildung als Chemielaborant/in beginnt jeweils zum 1. September und startet mit einer Grundausbildung beim Ausbildungsdienstleiter Provadis, dem führenden Entwickler für Ausbildungen im Chemiebereich.
In den darauffolgenden Praxiseinsätzen wirst Du in vielen Bereichen in unserem Unternehmen eingesetzt werden. Du wirst an interessanten Projekten mitarbeiten und unsere Forscher und Entwickler bei Ihren Arbeiten und Projekten unterstützen.
Während Deiner Ausbildung als Chemielaborant/in wirst Du Verantwortung für das Arbeiten mit unseren neusten Technologien und unsere neuen Produkte übernehmen. Während der Ausbildung wirst Du unsere eine umfassende Grundausbildung in allen Labortechnologien bei uns durchlaufen.
Mit dem weiteren Fortschritt wirst Du immer mehr lernen, Aufgaben im internationalen Umfeld in Laboren zu bearbeiten und mehr Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
Bei uns wirst Du auch lernen wie Billion-Dollar-Brands produziert werden Während des Studium kannst Du beispielsweise Projekte in folgenden Bereichen übernehmen: - Forschung- und Entwicklung im Bereich Baby & Family Care - Chemie- und Physiklabore - Produktion English: Do you want to work with best in class technology @ Procter & Gamble?
P&G is made of many individual brands, each serving customers in different ways—but all with a focus on making peoples’ lives a little easier. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
For this, we offer a high-class apprenticeship and dual study program in our Research and Development Sites in Schwalbach/Taunus and Kronberg/Taunus. During the apprenticeship at Procter & Gamble you can early take responsibility for own projects and do meaningful work in the different departments of our company.
Will you support for our billion-dollar brands in future with your work? The apprenticeship as “Chemielaborant/in” covers a huge field in laboratory technology.
The apprenticeship as lab assistant starts with technical base-training at Provadis, the Leading provider in developing of Industrial Specialist and goes forward with assignment in different departments in our technical centers in Schwalbach/Taunus or Kronberg/Taunus.
During your apprenticeship as lab assistant you will be responsible for working on technologies for our new products or product technologies. At the beginning of your apprenticeship you will get the complete background in our technologies.
By proceeding your apprenticeship, you will learn to work in our Laboratories in an international environment and you will get more and support our Researcher an Scientist on their work. You will learn, how to manufacture billion-dollar-brands in our plants.
During your apprenticeship projects can be done in several areas: - research and development for Baby & Family Care - Laboratories for chemistry and physics - Manufacturing Job Qualifications Unsere Erwartungen- was Du mitbringen solltest: Sehr gute Teamfähigkeit und Führungsqualitäten Interesse Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen Ein erfolgreiches Abitur, Fachabitur oder einen ähnlichen Hochschulzugang (Muss bei Bewerbung noch nicht abgeschlossen sein) Schulleistungen mit guten Ergebnisse in MINT-Fächern Interesse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Englisch zu sprechen.
Was
wir bieten
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren technischen Standorten Interessante und herausfordernde Aufgaben schon während der Ausbildung.
Gute Ausbildungsvergütung (Chemietarif) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelles Mentoren-Programm schon während der Ausbildung Reichhaltige Möglichkeiten an individuellen Trainings und Schulungen in Gruppen.
Die Ausbildung als Chemielaborant/in ist sehr praxisbezogenen in allen Technologiebereichen, daher ist es leicht direkt nach der Ausbildung eine Karriere bei Procter & Gamble zu starten.
Die Eckpfeiler der Ausbildung als Chemielaborant/in: Zertifizierte IHK-Ausbildung (Industrie- und Handelskammer) Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei guten Leistungen kann ein ½ verkürzt werden Gestreckte Prüfung (40% der Prüfung nach 1 ½ Jahren, 60% zum Ende der Ausbildung) Besuch der Berufsschule in Frankfurt (Paul-Ehrlich-Schule) Umfassende Grundausbildung bei Provadis in Frankfurt Jede Menge praktische Erfahrungen während der Ausbildung IHK Abschluss als Chemielaborant/in English: Our expectation- you should have: Good teamwork and leadership skills Interest to take responsibility for own work Successful graduation with Abitur, Fachabitur or similar (or working on it) Certificates with good achievements in MINT-disciplines Interested in working in an international environment and to communicate in English.
What we offer
Inspirational work environment in our technical center Challenging job with meaningful responsibility compensation (chemistry-tariff) including allowances for vacation and Christmas Individual mentoring and career planning beginning with your apprenticeship Rich development program focusing on personal skills & professional development including individual on-the-job and small group trainings The apprenticeship as lab assistant has a very practical approach in every field of laboratory technology, so it´s very easy for you to have a good start for a career within Procter & Gamble.
Cornerstones apprenticeship in mechatronics Certified IHK apprenticeship (chamber of industry and commerce) Duration of 3 years- very successful apprentice can absolve ½ year earlier Split exam (40% after 1 ½ year, 60% at the end) Supported by Vocational School in Frankfurt (Paul-Ehrlich-Schule) Base-training at Provadis Frankfurt , the Leading provider in developing of Industrial Specialist You will do a lot of practice relevant work during your apprenticeship You will graduate with IHK certificate (Chemielaborant/in) Job Schedule Full time Job Number R Job Segmentation Internships (Job Segmentation)
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
- 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
- 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
- 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
- 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
- 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 965 € | 753 € |
| 2. Lehrjahr | 1052 € | 821 € |
| 3. Lehrjahr | 1139 € | 888 € |
| Nach Abschluss | ~1344 € | ~941 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Nidda im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 50 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 443 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Nidda fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?
Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Procter & Gamble weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.
Welche Unterlagen brauche ich?
Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 965 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1052 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1139 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei Procter & Gamble — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Procter & Gamble uebergeben - kein Konto noetig.
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