Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Wir begleiten Dich vom ersten Tag an!

Dreijährige Ausbildungszeit in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Wechsel zwischen Theorie und Praxis in Blockphasen Theoretische Ausbildung: In einer Pflegeschule Praktische Ausbildung: In unseren Einrichtungen Der Unterricht erfolgt in Lernsituationen, die berufliche Handlungssituationen einer Pflegefachkraft widerspiegeln.

Das brauchst du

Lerninhalte (u.a.): Aufbau des menschlichen Körpers und Funktionen Krankheitsursachen und Krankheitsbilder Prävention und Pflegetechniken Beobachtung von Patienten und Dokumentation Mitwirkung an Diagnostik und Therapie Unterstützung im Alltag älterer Menschen Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen Dein Profil Du möchtest einen Beruf, in dem kein Tag wie der andere ist?

Du liebst es, Menschen zu helfen, die Gesundheit Deiner Bewohner liegt Dir am Herzen, Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen, Du arbeitest gerne im Team und Du verfügst über einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur) - Dann bist Du bei uns genau richtig!

Darum lohnt es sich

neio GmbH Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen seit über 30 Jahren mit drei stationären Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel. Bei uns steht vor allem der Mensch im Mittelpunkt, dabei leben wir die Verbindung zwischen Professionalität und Menschlichkeit im Alltag gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden.

Das Wichtigste neben dem Verdienst ist uns die Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Wir organisieren für Dich eine geeignete Pflegeschule und koordinieren Deine externen Einsätze in der Akutpflege, Pädiatrie, ambulanten Pflege und Gerontopsychiatrie bei unseren festen Kooperationspartnern.

Deine Vorteile Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Schichtzulagen und tarifliche Zulagen gemäß geltenden Tarifverträgen Mitarbeit in einem dynamischen Team Fester Ansprechpartner (Teamleitung, PDL, Einrichtungsleitung, Praxisanleiter/-in) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Finanzierung von individuellen Fort- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsumgebung Digitale Dokumentation mit moderner Pflegesoftware auf PCs & iPads Corporate Benefits E-Bike-Leasing Mitarbeiterfeste und Aktionen Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser Betriebsnahe Kinderbetreuung Attraktives Ausbildungsgehalt: 1.

Ausbildungsjahr: 1.550 € Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Deine Perspektiven: Fundierte, generalistische Ausbildung mit vielfältigen Berufschancen in Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Diensten – im In- und Ausland Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.

Ergänzt wird das Angebot mit zwei Einrichtungen in der Tagespflege und einem ambulanten Dienst. Dabei unterstützen wir Dich nicht nur in beruflichen sondern auch in privaten Situationen. Ein Praxisanleiter steht Dir jederzeit zur Seite. Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter während der gesamten Ausbildung. Eine Arbeit mit Sinn?

Ausbildungsjahr: 1.350 € 2. Ausbildungsjahr: 1.450 € 3. B. in spezialisierten Fachbereichen oder durch ein Studium