📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung954-1180 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual

Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) 2026

954 € → 1,180 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre
Übernahmequote64%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3 JahreStart 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Standort
Deutschlandweit
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
954 € → 1.180 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
  • 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Unseren Kunden garantieren wir Leistungen aus einer Hand von der Projektierung über den Tiefbau und die Elektromontage bis hin zur Vermessung.

Darum lohnt es sich

Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur 2026 (m/w/d) Vollzeit · Standort: Schmölln-Nitzschka Deine Stelle Installation und Montage von Anlagen zur Energieversorgung Errichtung von Hausanschlüssen und Straßenbeleuchtungsanlagen Ermittlung von Störungsursachen und Fehlerbeseitigung Darüber hinaus erlernst du praktische Grundlagen des Tiefbaus Das bringst Du mit Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss, Abitur Gute Schulnoten in Mathematik, Physik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfalt und Genauigkeit; Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team Gesundheitliche und körperliche Eignung Deine SCHLEICHER-SPECIALS abwechslungsreiche praxisorientierte 3jährige Ausbildung 1.000 €/ 1.250 €/ 1.500 € Ausbildungsvergütung 30 + 2 Tage Urlaub Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing Kostenübernahme für Schulbücher sowie für auswärtige Unterkunft bei Lehrgängen Professionelle Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen Prämie für gute Schulnoten und Abschlüsse Tätigkeiten bei regionalen Baustelleneinsätzen Gute Übernahmechancen in einer markt- und krisensicheren Branche Gutes kollegiales Betriebsklima Kontakt Henry Jäger Ausbildungsleiter E T Über uns Die Schleicher Gruppe, zu der Tochterunternehmen wie die Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, BBP Planungs- und Projektierungs GmbH oder die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH gehören, beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist mit ihren Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern gefragter Lösungspartner für den Leitungsbau im Bereich der Energie-, Gas-, Wasser- und Datenversorgung.

Die Anbindung von Energieerzeugern aus Wind- und Sonnenkraft steht dabei im Fokus unserer Arbeit. Damit sind wir ganz vorn dabei, bei der Energiewende unseres Landes. Du auch? #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📝Intensive Prüfungsvorbereitung

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
👋 QUEREINSTEIGER:IN?

Willkommen — du bist nicht allein

~18 % der Bau-Handwerks-Azubis sind 25+.

Quelle: BIBB Datenreport 2024.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:30Treff am Bauhof. Werkzeug einladen, Baustelle anfahren.
  2. 07:00Einweisung Polier: Was machen wir heute.
  3. 08:00Arbeit an der Straße / Brücke / dem Gebäude — je nach Projekt.
  4. 12:00Brotzeit aus der Brotdose.
  5. 13:00Weiter, bis Licht reicht.
  6. 17:00Aufräumen, zurück zum Bauhof. Feierabend.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede
💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht
📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding
👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Autos zerlegen und wieder zusammenbauen — wie findest du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Elektroautos und Hochvolt-Systeme — Interesse?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie ist's mit Dreck / Öl / körperlicher Arbeit?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Diagnose-Software und Fehlersuche — was sagst du?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Kunden beraten bei der Fahrzeug-Abholung?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr954 €744 €
2. Lehrjahr1067 €832 €
3. Lehrjahr1180 €920 €
Nach Abschluss~1392 €~974 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 747 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
7.2
Gehalt
7.0
Atmosphäre
7.9
Work-Life-Balance
7.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert 🛡️ Wenig KI-Risiko 11 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

90 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Bau / Handwerk".

Branchenschnitt
80 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
90 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 178 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 8 wenige — deine Chancen
Nachfrage-Trend stark steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 89%
🏗️
Infrastruktur-StauBrücken, Straßen, Wohnungen — 15 Jahre Bedarf, kaum Fachkräfte.
💪
Hands-on jeden TagArbeit, die du am Abend siehst — kein Desktop-Job.
🌨️
Witterung spielt mitBei -10°C + Regen + Schnee draußen. Auf Gesundheit achten.
🦺
Unfallrisiko höherArbeitsschutz ist streng — Vorschriften musst du ernst nehmen.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist stark steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
64 %Übernahmequote
178 TBesetzungszeit
~3.068 €Nach der Ausbildung
~15Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Ehrliche Branchen-Stimme · Vollzeit · Handwerk / Versorgung (öffentlich)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Du versorgst 135.000 Menschen mit Trinkwasser. Wenn bei jemandem kein Wasser aus dem Hahn kommt, bist du der, der das löst. Keine E-Mails-Karriere, aber krisensicher, gut bezahlt nach TV-V, und du siehst dein Ergebnis jeden Tag."
TV-V oder TVöD — und in welcher Entgeltgruppe?

Eine konkrete Antwort hängt von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Gibt es Rufbereitschaft? Werde ich nachts rausgerufen?

Eine konkrete Antwort hängt von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Zahlt der Arbeitgeber meine Meisterausbildung?

Eine konkrete Antwort hängt von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 954 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1067 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1180 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

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