Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Porr Equipment Services Deutschland GmbH?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 88 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Wie funktioniert die Bewerbung auf diese Ausbildungsstelle?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Porr Equipment Services Deutschland GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit: meist 2–4 Wochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3,5 Jahre

📅Start01.09.2027

💰Vergütung1038-1345 €/Mon

🎓SchulabschlussRealschule

🔧AusbildungsartDual

Porr Equipment Services Deutschland GmbH★4.0 Colbitz vor 1 Wochen

Auszubildender zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) (1122.00 EUR pro Monat)

1,038 € → 1,345 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273,5 Jahre

Jetzt bewerben bei Porr Equipment Services Deutschland GmbH Externe Bewerbung

Übernahmequote88%BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer3,5 JahreStart 01.09.2027

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Porr Equipment Services Deutschland GmbH
Standort: Colbitz
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Vergütung: 1.038 € → 1.345 € / Monat
Schulabschluss: Realschule

📜 Tarifgebundene Ausbildung

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Porr Equipment Services Deutschland GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben.

Das brauchst du

Vermittlung von Kenntnissen in Motoren-, Fahrzeug-, Steuerungs- und Hydrauliktechnik Aneignung von Fertigkeiten im Schweißen, in Elektrik und Pneumatik der Fahrzeuge Schulung in Metall- und Blechbearbeitung in ihrer gesamten Bandbreite Montage elektronischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Komponenten Einsatz in Werkstätten sowie mit Servicefahrzeugen auf Baustellen Sicherstellung der termingerechten Wartung aller Maschinen („just in time“) Durchführung von Fehlersuche und Fehlerbehebung unter Anwendung von Spezialwerkzeugen Praktische Ausbildung auf Baustellen in Kombination mit theoretischer Wissensvermittlung im BSZ Stendal Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder besser Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Motivation zum Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Vorteile Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen.

Darum lohnt es sich

Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Als Azubi erhältst du bei uns 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Gutes Geld - Bei uns profitierst du von einer tariflich geregelten, wettbewerbsfähigen Vergütung.

Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.

Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.

Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus- & Weiterbildung Angebote & Rabatte Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung Auf uns bauen – mit uns wachsenBei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling.

Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Diese beträgt 1.122€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.351€ im zweiten Jahr und 1.610€ in deinem dritten Jahr.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn
🏖️30+ Urlaubstage

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

06:30Aufstehen. In der Werkstatt beginnt der Tag früh.
07:00Übergabe mit der Frühschicht: Welche Fahrzeuge stehen an?
08:00Erster Wagen auf die Hebebühne. Inspektion — Bremsen, Öl, Reifen.
12:00Mittagspause. Kolleg:innen treffen sich in der Kantine.
13:00E-Auto mit Fehlercode. Diagnose-Gerät anschließen, Ursache finden.
16:30Berufsschule-Hausaufgaben oder Feierabend — je nach Wochentag.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

	Brutto	~ Netto
1. Lehrjahr	1038 €	810 €
2. Lehrjahr	1191 €	929 €
3. Lehrjahr	1345 €	1049 €
Nach Abschluss	~1587 €	~1111 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Colbitz im 1. Lehrjahr — knapp aber machbar · WG-Zimmer empfohlen

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto1038 €

~ Netto (KV/RV/AV)810 €

WG-Zimmer in Colbitz−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar50 €

Miete macht 47 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 354 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.7

Vorgesetzte

7.6

Gehalt

7.4

Atmosphäre

8.3

Work-Life-Balance

8.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Colbitz überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 82%

🔧

Hands-on bleibtDiagnose und Reparatur am Fahrzeug lässt sich nicht in Software auslagern.

🔌

E-Mobilität boomtHV-Zertifikat + Batterie-Service sind die neuen Wachstumsfelder.

🧰

Tools ändern sichDiagnose-Software wird komplexer — kontinuierliches Lernen gehört dazu.

📉

Weniger VerbrennerKlassische Motor-Service-Arbeiten nehmen ab. Umstieg auf E-Drive gefragt.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

88 %Übernahmequote

169 TBesetzungszeit

~3.497 €Nach der Ausbildung

~22Azubis pro Jahrgang

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Colbitz öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Automotive / Technik (Konzern)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

„Ab dem zweiten Jahr verschiebt sich der Fokus auf Hochvoltsysteme — eine Spezialisierung, die den Kfz-Mechatroniker 2026+ von der klassischen Variante unterscheidet."

Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5-14 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für Porr Equipment Services Deutschland GmbH wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Kann ich als Quereinsteiger:in 25+ anfangen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.

Kann ich von 1.083 € im ersten Lehrjahr in Stuttgart leben?

Eine konkrete Antwort hängt von Porr Equipment Services Deutschland GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1038 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1191 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1345 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

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