📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung957-1191 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual
BITE GmbH4.2 Heidelberg vor 1 Wochen

Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme

957 € → 1,191 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre
Übernahmequote88%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3 JahreStart 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
BITE GmbH
Standort
Heidelberg
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
957 € → 1.191 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
  • 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
  • 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BITE GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: Einsatzort: Heidelberg Bereich: Ausbildung Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern.

Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben

CAD-Pläne und 3D-Modelle erstellen: Du lernst, detailreiche, computergestützte CAD-Pläne und 3D-Modelle von elektrotechnischen Anlagen zu erstellen.

Konstruktion von schematischen und perspektivischen Darstellungen: Wir zeigen dir, wie du Grundrisse, Schemata und Detailzeichnungen von elektrischen Systemen wie Beleuchtungs- oder Sicherheitssystemen konstruierst. Planung von elektrotechnischen Anlagen: Du lernst, wie man elektrische Anlagen und Systeme wie z.B.

Beleuchtung, Energieversorgung und Sicherheitssystemen plant und umsetzt. Zusammenarbeit in Projekten: In enger Abstimmung mit Architekten, Bauingenieuren und ausführenden Unternehmen wirkst du an Projekten mit und trägst zur erfolgreichen Realisierung technischer Lösungen bei.

Du bringst mit: Schulabschluss: Du hast einen guten Schulabschluss, idealerweise mit einem Fokus auf Mathematik und Technik. Räumliches Vorstellungsvermögen: Du kannst dir technische Zusammenhänge und Konstruktionen gut vorstellen und präzise umsetzen.

Technisches Interesse: Du begeisterst dich für Elektrotechnik und arbeitest gerne an innovativen technischen Lösungen. Motivation: Du bist lernbereit, engagiert und motiviert, einen spannenden Beruf in einem zukunftsorientierten Bereich zu erlernen.

So läuft Deine Ausbildung ab: Ausbildungsdauer: die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre mit anschließender Abschlussprüfung Ausbildungsplan: Durch den betrieblichen Ausbildungsplan stellen wir sicher, dass fachliche Kompetenzen in den Unternehmensbereichen, wie z.B.

Erstellung von Grundrisszeichnungen, Durchführung von Berechnungen und Planung von elektrotechnischen Systemen wie bspw. Beleuchtung, Energieversorgung und Sicherheitssystemen vollumfänglich vermittelt werden.

Feedbackgespräche: du führst regelmäßig Feedbackgespräche mit Deinem Ausbilder, um den Ablauf der Ausbildung gezielt nach Deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten Prüfungsvorbereitung: in unserer Salvia Akademie werden wir Dich bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen, damit Du nach Deiner abgeschlossenen Berufsausbildung voll durchstarten kannst

Wir bieten Dir

Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboardingphase wirst Du im Rahmen deiner Ausbildung und unserem Ausbildungsrahmenplan alle relevanten Abteilungen durchlaufen.

Zudem fördern wir Deine Ausbildung in unserer Salvia Akademie sowie Prüfungsvorbereitenden Angeboten- in denen Du fachlich und persönlich auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet wirst. Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen.

Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Ausbildungsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.

Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deinen Ausbildern hältst.

Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Azubi-Treffens nicht entgehen, bei dem alle Auszubildenden aus der Unternehmensgruppe zusammenkommen und spannende Events erleben.

Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen. Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern.

Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, MS-Office oder andere ausbildungsrelevante Software erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.

Equipment & Wellbeing: Moderne Arbeitsmittel, neuste Ausstattung, als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Auszubildenden ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird.

Offene Bürokonzepte und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Auszubildenden sind uns wichtig. #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
👋 QUEREINSTEIGER:IN?

Willkommen — du bist nicht allein

~15 % der Kfz-Azubis sind 25+ · Bei Vorerfahrung Verkürzung möglich.

Quelle: BIBB Datenreport 2024.

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:30Aufstehen. In der Werkstatt beginnt der Tag früh.
  2. 07:00Übergabe mit der Frühschicht: Welche Fahrzeuge stehen an?
  3. 08:00Erster Wagen auf die Hebebühne. Inspektion — Bremsen, Öl, Reifen.
  4. 12:00Mittagspause. Kolleg:innen treffen sich in der Kantine.
  5. 13:00E-Auto mit Fehlercode. Diagnose-Gerät anschließen, Ursache finden.
  6. 16:30Berufsschule-Hausaufgaben oder Feierabend — je nach Wochentag.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Autos zerlegen und wieder zusammenbauen — wie findest du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Elektroautos und Hochvolt-Systeme — Interesse?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie ist's mit Dreck / Öl / körperlicher Arbeit?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Diagnose-Software und Fehlersuche — was sagst du?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Kunden beraten bei der Fahrzeug-Abholung?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr957 €746 €
2. Lehrjahr1074 €838 €
3. Lehrjahr1191 €929 €
Nach Abschluss~1405 €~983 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Heidelberg im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto957 €
~ Netto (KV/RV/AV)746 €
WG-Zimmer in Heidelberg−470 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar-104 €

Miete macht 63 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 568 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich 📍 Heidelberg kleinere Stadt
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

88 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Kfz / Automotive".

Branchenschnitt
78 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
88 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Heidelberg überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 82%
🔧
Hands-on bleibtDiagnose und Reparatur am Fahrzeug lässt sich nicht in Software auslagern.
🔌
E-Mobilität boomtHV-Zertifikat + Batterie-Service sind die neuen Wachstumsfelder.
🧰
Tools ändern sichDiagnose-Software wird komplexer — kontinuierliches Lernen gehört dazu.
📉
Weniger VerbrennerKlassische Motor-Service-Arbeiten nehmen ab. Umstieg auf E-Drive gefragt.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~3.096 €Nach der Ausbildung
~11Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Heidelberg öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Heidelberg fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Automotive / Technik (Konzern)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Ab dem zweiten Jahr verschiebt sich der Fokus auf Hochvoltsysteme — eine Spezialisierung, die den Kfz-Mechatroniker 2026+ von der klassischen Variante unterscheidet."
Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5-14 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für BITE GmbH wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Kann ich als Quereinsteiger:in 25+ anfangen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.

Kann ich von 1.083 € im ersten Lehrjahr in Stuttgart leben?

Eine konkrete Antwort hängt von BITE GmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 957 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1074 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1191 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

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