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📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung987-1254 €/Mon
🎓SchulabschlussRealschule
🔧AusbildungsartDual
Freytag & Petersen GmbH & Co. KG★3.6(441) Köln vor 5 Tagen

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (1231.00 EUR pro Monat)

987 € → 1,254 €/Monat ✓ Realschule Start 01.09.2027 3 Jahre
Jetzt bewerben bei Freytag & Petersen GmbH & Co. KG Externe Bewerbung
4 Bewerber heute · Ø Antwortzeit 5 Tage
Übernahmequote 74% BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Freytag & Petersen GmbH & Co. KG
Standort
Köln
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
987 € → 1.254 € / Monat
Schulabschluss
Realschule
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Freytag & Petersen GmbH & Co. KG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die Freytag & Petersen GmbH & Co. KG ist ein Gesellschafterunternehmen der IGEPAgroup und zählt mit einem Gesamtumsatz von ca. 170 Millionen Euro zu einem der führenden Großhandelsunternehmen für Papier und Druckmedien in Deutschland. Aktuell beschäftigen wir an 3 Standorten rund 270 Mitarbeiter.

Für unseren Standort Köln suchen wir zum 01.08.2026 ambitionierte und motivierte Auszubildende. Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Das erwartet Dich

  • viele interessante und spannende Einblicke in die Welt des Großhandels eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung in den Bereichen
  • Vertrieb, Einkauf, Personal- und Finanzwesen und Logistik eine frühzeitige Einbindung in die Kundenberatung ein vollumfassender Einblick in unser vielfältiges Sortiment

Was wir Dir bieten

  • eine strukturierte und praxisorientierte Berufsausbildung regelmäßige Trainings und Seminare durch unsere eigene IGEPA-Akademie eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung (1
  • Jahr 1.231 €, 2
  • Jahr 1.311 €, 3
  • Jahr 1.384 €) Weihnachtsgeld spannende Azubi-Projekte
  • Übernahme von Bücherkosten
  • Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen 30
  • Tage Urlaub + Rosenmontag frei
  • Kostenfreier Firmenparkplatz

Das bringst Du mit

  • erfolgreicher Schulabschluss (mindestens
  • Fachhochschulreife) sicheres Zahlenverständnis schnelle Auffassungsgabe
  • Spaß am Kommunizieren und Telefonieren
  • Freude an der Arbeit im Team eine hohe Lernbereitschaft
  • Haben wir Dein Interesse geweckt?
  • Wenn Du ein Teil von Freytag &
  • Petersen werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an karriere freypeter@igepagroup.com inkl
  • Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und der letzten beiden Zeugnisse
  • Freytag & Petersen
  • GmbH & Co. KG Personalabteilung
  • Longericher Straße 215-221 50739
  • Köln karriere freypeter@igepagroup.com
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📝Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Vergütung pro Lehrjahr

Was du verdienst — Jahr für Jahr

BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Branchen-Tarif · Jahresanpassung

1. Lehrjahr987 €
2. Lehrjahr1.120 €
3. Lehrjahr1.254 €
+6 % vs. BIBB-Bundesschnitt (925 € im 1. Lehrjahr) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld branchenüblich
Nach der Ausbildung

Übernahme & Karriereweg

BA-Statistik KLDB · kununu-Alumni · IG-Metall / AVR Tarife

74 % Übernahmequote
2.800 €/Mon direkt nach der Ausbildung. Weiterbildung (Meister, Techniker, berufsbegleitendes Studium) vom Arbeitgeber oft bezahlt.
  1. Fachkraft (Geselle/Kaufmann)2.800 €/Mon74 % erreichen diesen Schritt
  2. Teamleitung (+3J.)3.500 €/Mon30 % erreichen diesen Schritt
  3. Abteilungsleitung (+5J.)4.200 €/Mon12 % erreichen diesen Schritt
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Köln öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

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✅ Deine Bewerbungscheckliste

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0 von 12 Schritten erledigt
  1. CV-Tool öffnen →
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Bereit?

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Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Kunden den ganzen Tag — anstrengend oder schön?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Samstags arbeiten — ok?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Warenpräsentation / Visual Merchandising?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Beschwerden und Reklamationen?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Am Ende des Jahres Filialleitung — reizt dich das?

— Dein Match
…

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress
👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt
🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich
🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 08:00Laden eröffnen — Warenpräsentation checken, Kasse einrichten.
  2. 09:00Warenanlieferung: Palette auspacken, einräumen, Bestand buchen.
  3. 12:00Kurze Pause zwischen Kundenströmen.
  4. 12:30Haupt-Kundenzeit — Beratung, Kassieren, Reklamationen.
  5. 15:30Warenwirtschaft am PC: Bestellungen prüfen, Aktionen planen.
  6. 18:00Ladenschluss. Abrechnung. Feierabend.
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
76 TBesetzungszeit
~3.260 €Nach der Ausbildung
~24Azubis pro Jahrgang
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 76 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 42 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Köln überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 53%
🤝
Persönliche BeratungMode, Möbel, Bau — hier wollen Kunden weiterhin Ansprechpartner.
📈
Visual MerchandisingFilialgestaltung und Sortimentsplanung bleiben menschlich.
🛒
E-Commerce schiebtStandardprodukte werden online gekauft — Filialfläche sinkt.
💳
Self-CheckoutKassen werden Selbstbedienung. Mehr Beratung, weniger Kassieren.

Fazit: Der Beruf wird sich in den nächsten 10 Jahren stark wandeln. Spezialisierung und kontinuierliche Weiterbildung sind entscheidend.

Leben & Geld

Kommst du mit dem Gehalt in Köln klar?

In Köln kommst du damit über die Runden.

Nach Miete (WG-Zimmer ca. 400 €) bleibt ein solides Budget. Knapp wird es bei größeren Ausgaben wie Führerschein — plane die gezielt.

  • 🎫 Deutschlandticket (~49 €/Monat) fährt bundesweit alles ab.
  • 🏠 Azubi-Wohnheime gibt es in vielen Städten ab ~200 €.
  • 💰 Im ersten Lehrjahr hast du oft noch Kindergeld (monatlich 250 €).
Ehrliche Branchen-Stimme · Vollzeit · Consulting · Big-4 / MBB (Enterprise)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?

Die genauen Konditionen klärst du im Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.

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