Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/ Pflegefachassistenz 2027 (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
- Standort
- Fritzlar
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 1.165 € → 1.400 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Sie lernen wie Sie Blutdruck, Puls, Temperatur und weitere Vitalwerte kontrollieren und unterstützen die Patienten bei den täglichen Aufgaben wie Körperpflege und Ankleiden.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst von Aufgaben der Grundpflege über die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Dokumentation und Organisation bis zum Assistieren bei ärztlicher Diagnostik.
Das brauchst du
Sie verabreichen nach ärztlicher Anweisung Medikamente und leisten im Notfall Erste Hilfe Sie sind wichtiger Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Der erfolgreiche Abschluss der Krankenpflegehilfe-Ausbildung gibt Ihnen die Möglichkeit, im Anschluss die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann zu absolvieren.
Darum lohnt es sich
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH Sie suchen einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Beruf im Gesundheitswesen? Sie möchten Menschen helfen, aktiv im Team arbeiten und gleichzeitig medizinisches Wissen erwerben?
Alle Facts zur Ausbildung für Sie im Blick: In nur einem Jahr in Vollzeit komplett ausgebildet Einstieg in die Pflege Anschließend Möglichkeit zur 3-jährigen Ausbildung zur Pflegekraft - evtl. auch verkürzt - Ein Tablet für Ihre Lernzeit Theorie und Praxis im Gleichgewicht Ausbildungsvergütung von monatlich 1.264,91 € Digitales Lernen in unserer Online-Bibliothek Hospi-Bonusprogramm (Mitarbeitervorteile) Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen, die immer für Sie da sind Das erwartet Sie bei uns Sie unterstützen Patientinnen und Patienten beispielsweise bei der Körperpflege, beim Kleiden und Anreichen von Essen Sie kontrollieren Blutdruck, Puls, Temperatur etc.
Das bringen Sie mit Gesundheitliche Eignung Mindestens Hauptschulabschluss Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich Freude am Umgang mit Menschen Sprachliche Kompetenz/Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Unser Angebot Tarifgerechte Ausbildungsvergütung von monatlich 1.264,91 € Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Jahressonderzahlung praktische Anleitung durch extra dafür freigestellte Praxisanleiterinnen jeder Auszubildende erhält ein eigenes Tablet Regelmäßige Reflexionsgespräche Neben einer fundierten Ausbildung in einem engagierten Team, profitieren Sie bei uns auch von attraktiven Vergünstigungen und exklusive Benefits: Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachbüchern, Lehrfilmen, Videos und Podcasts moderne Unterrichtsmethoden im Rahmen des selbst organisierten und problemorientierten Lernens individuelle Lernbegleitung durch Lehrkräfte und Praxisanleiter Projekte in der Theorie und Praxis kostenlose Teilnahme an zahlreichen Präsenz – oder Online Fortbildungen Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung Ihr Kontakt zu uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerbungsportal.
Dann ist die einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/in bzw. zur Pflegeassistenz genau das Richtige für Sie! In Ihrer Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Theorie- und Praxisblöcke. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige und übernehmen die Verantwortung in der Beziehungsgestaltung und Kommunikation.
Eine Ausbildung mit vielen Facetten Die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) beginnt am 1. April 2027 und dauert 18 Monate . Die Ausbildungsdauer und inhaltlichen Schwerpunkte können sich aufgrund gesetzlich erwarteter Anpassungen verändern. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe Hospital zum Heiligen Geist gGmbH Auf der Lache 2 34560 Fritzlar Telefon: 05622 7991000 Telefax: 05622 7991025 Leitung: Swen Greiner Stellv. Leitung: Stefan Hollinderbäumer Sekretariat: Elke Lieberum
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~22 % der Pflege-Azubis in DE sind 25+. Berufserfahrung kann die Ausbildung um 6–12 Monate verkürzen.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:00Dienstübergabe: Was ist in der Nacht passiert, wer braucht heute was.
- 06:30Frühpflege bei Bewohner:innen / Patient:innen — waschen, anziehen, medizinisch versorgen.
- 09:00Medikamenten-Runde. Dokumentation am Mobilgerät.
- 12:00Essen ausgeben, beim Essen helfen — wo nötig.
- 13:30Kurze Pause.
- 14:00Nachmittags-Aktivierung, Gespräche, Familien-Kontakt.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 1165 € | 909 € |
| 2. Lehrjahr | 1282 € | 1000 € |
| 3. Lehrjahr | 1400 € | 1092 € |
| Nach Abschluss | ~1652 € | ~1156 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Fritzlar im 1. Lehrjahr — knapp aber machbar · WG-Zimmer empfohlen
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 42 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.4 / 10 — positives Bild
Basis: 294 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
95 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Pflege / Gesundheit".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist akut fehlt, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Fritzlar fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Die Arbeit ist anspruchsvoll — nicht nur körperlich, sondern auch emotional. Gleichzeitig erlebst du jeden Tag konkret, dass deine Unterstützung einen Unterschied macht."
Ist HEP das gleiche wie Pflege? Was unterscheidet die Ausbildung?
Eine konkrete Antwort hängt von Hospital zum Heiligen Geist gGmbH ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie viele Wochenenden muss ich arbeiten?
Schicht- und Wochenenddienst sind im Pflege-, Gastro- und Sicherheits- bereich üblich. Konkret meist 10-12 Frühdienste, 6-8 Spätdienste, 2-3 Nachtdienste pro Monat. 2 freie Wochenenden pro Monat sind branchenüblich. Der Dienstplan wird normalerweise einen Monat im Voraus erstellt.
Kann ich das mit 25+ oder als Quereinsteiger:in machen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1165 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1282 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1400 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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