📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3,5 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung1085-1329 €/Mon
🎓SchulabschlussRealschule
🔧AusbildungsartDual
Procter & Gamble3.7 Deutschlandweit vor 1 Wochen

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) mit Start zum 1.September 2026

1,085 € → 1,329 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273,5 Jahre
Übernahmequote88%BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer3,5 JahreStart 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Procter & Gamble
Standort
Deutschlandweit
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
1.085 € → 1.329 € / Monat
Schulabschluss
Realschule
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Procter & Gamble

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Job Location Kronberg Job Description Möchtest Du mit bester Technologie arbeiten und die neusten Produkte bei Procter & Gamble weiterentwickeln?

Die Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme bietet Dir eine übergreifende Ausbildung in vielen technischen Bereichen Elektrotechnik, Programmierung, Produktionstechnik und Embedded Systems.

Mit dem weiteren Fortschritt wirst Du immer mehr lernen, Aufgaben im internationalen Umfeld in Laboren und Werkstätten zu bearbeiten und mehr Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. WAS WIR BIETEN Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren technischen Standorten Interessante und herausfordernde Aufgaben schon während der Ausbildung.

Die Eckpfeiler der Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme: Zertifizierte IHK-Ausbildung (Industrie- und Handelskammer) Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre, bei guten Leistungen kann ein ½ verkürzt werden Gestreckte Prüfung (40% der Prüfung nach 1 ½ Jahren, 60% zum Ende der Ausbildung) Besuch der Berufsschule in Wiesbaden (Friedrich-Ebert-Schule) Jede Menge praktische Erfahrungen während der Ausbildung IHK Abschluss als Elektroniker/in für Geräte und Systeme BEWERBUNG Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.

Das brauchst du

Bei uns wirst Du auch lernen wie Billion-Dollar-Brands produziert werden Während des Studium kannst Du beispielsweise Projekte in folgenden Bereichen übernehmen: Produktion Produktionsmittelentwicklung Forschung und Entwicklung von Elektrokleingeräten Job Qualifications WAS DU MITBRINGST Sehr gute Teamfähigkeit und Führungsqualitäten Interesse Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen Einen erfolgreiches Realschulabschluss (Muss bei Bewerbung noch nicht abgeschlossen sein) Schulleistungen mit guten Ergebnisse in MINT-Fächern Interesse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Englisch zu sprechen.

Darum lohnt es sich

Wir schätzen Unterschiedlichkeit in unserem Unternehmen und setzen auf Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. In unseren Forschungs- und Entwicklungszentren in Schwalbach im Taunus und Kronberg im Taunus bieten wir hochwertige Ausbildungsprogramme und duale Studiengänge an.

Schon während der Ausbildung in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens ist es schnell möglich eigene Projekte selbständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen. In den darauffolgenden Praxiseinsätzen wirst Du in vielen Bereichen in unserem Unternehmen eingesetzt werden.

Gute Ausbildungsvergütung (Chemietarif) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelles Mentoren-Programm schon während der Ausbildung Reichhaltige Möglichkeiten an individuellen Trainings und Schulungen in Gruppen.

Die Ausbildung als Mechatroniker/in einen stark praxisbezogenen n allen Technikbereichen, daher ist es leicht direkt nach der Ausbildung eine Karriere bei Procter & Gamble zu starten. At P&G #WESEEEQUAL Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Ob es um Schönheitspflege und Rasur, Haushalt oder Gesundheit geht … die Markenprodukte von P&G machen das Leben unserer Verbraucher jeden Tag ein bisschen besser.

Diese System zu sammen hänge werden mit einem hohen Praxisbezug vermittelt. Die Ausbildung im Bereich Elektronik beginnt jeweils zum 1. September mit einer Grundausbildung im unserem Ausbildungszentrum. Du wirst an interessanten Projekten mitarbeiten und unsere Forscher und Entwickler bei Ihren Arbeiten und Projekten unterstützen.

Während Deiner Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte und Systeme wirst Du Verantwortung für das Arbeiten mit unseren neusten Technologien und unsere neuen Produkte übernehmen. Zum Beginn der Ausbildung wirst Du unsere eine umfassende Grundausbildung durchlaufen.

Lebenslauf als separates Dokument Anschreiben Kopie Deiner letzten beiden Schulzeugnisse Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben, falls vorhanden Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst.

Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld. Job Schedule Full time Job Number R Job Segmentation Internships

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎁Weihnachtsgeld

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📚Weiterbildungs-Budget
  • 🌍Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
👋 QUEREINSTEIGER:IN?

Willkommen — du bist nicht allein

~15 % der Kfz-Azubis sind 25+ · Bei Vorerfahrung Verkürzung möglich.

Quelle: BIBB Datenreport 2024.

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 06:30Aufstehen. In der Werkstatt beginnt der Tag früh.
  2. 07:00Übergabe mit der Frühschicht: Welche Fahrzeuge stehen an?
  3. 08:00Erster Wagen auf die Hebebühne. Inspektion — Bremsen, Öl, Reifen.
  4. 12:00Mittagspause. Kolleg:innen treffen sich in der Kantine.
  5. 13:00E-Auto mit Fehlercode. Diagnose-Gerät anschließen, Ursache finden.
  6. 16:30Berufsschule-Hausaufgaben oder Feierabend — je nach Wochentag.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Autos zerlegen und wieder zusammenbauen — wie findest du das?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Elektroautos und Hochvolt-Systeme — Interesse?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie ist's mit Dreck / Öl / körperlicher Arbeit?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Diagnose-Software und Fehlersuche — was sagst du?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Kunden beraten bei der Fahrzeug-Abholung?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr1085 €846 €
2. Lehrjahr1207 €941 €
3. Lehrjahr1329 €1037 €
Nach Abschluss~1568 €~1098 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 443 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
6.4
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
📝 Anschreiben üblich 🌙 Schichtdienst möglich 🧪 Eignungstest
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

88 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Kfz / Automotive".

Branchenschnitt
78 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
88 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 82%
🔧
Hands-on bleibtDiagnose und Reparatur am Fahrzeug lässt sich nicht in Software auslagern.
🔌
E-Mobilität boomtHV-Zertifikat + Batterie-Service sind die neuen Wachstumsfelder.
🧰
Tools ändern sichDiagnose-Software wird komplexer — kontinuierliches Lernen gehört dazu.
📉
Weniger VerbrennerKlassische Motor-Service-Arbeiten nehmen ab. Umstieg auf E-Drive gefragt.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
88 %Übernahmequote
169 TBesetzungszeit
~3.455 €Nach der Ausbildung
~11Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
Ehrliche Branchen-Stimme · Ausbildung · Automotive / Technik (Konzern)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Ab dem zweiten Jahr verschiebt sich der Fokus auf Hochvoltsysteme — eine Spezialisierung, die den Kfz-Mechatroniker 2026+ von der klassischen Variante unterscheidet."
Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5-14 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für Procter & Gamble wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Kann ich als Quereinsteiger:in 25+ anfangen?

Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.

Kann ich von 1.083 € im ersten Lehrjahr in Stuttgart leben?

Eine konkrete Antwort hängt von Procter & Gamble ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1085 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1207 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1329 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

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