Ausbildungsstelle als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Ausbildungsstart 01.09.2026
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- MTN HOCHBAU GRUPPE
- Standort
- Berlin
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 936 € → 1.207 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
Die ganze Ausschreibung von MTN HOCHBAU GRUPPE
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Das ist der Job
Bei uns erwartet Sie eine intensive, praxisnahe Ausbildung, direkt betreut durch den Geschäftsführer und Ausbilder, mit Einblicken in alle relevanten Bereiche der Gebäudetechnik.
Ihre Aufgaben während der Ausbildung: Als Auszubildende/-r lernen Sie alle typischen Tätigkeiten eines Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik - kennen.
Dazu gehört u.a.: Rohrleitungs- und Anlagenmontage: Zuschneiden, Biegen und Verbinden von Wasser-, Heizungs- und Kälteleitungen; Montage von Armaturen, Sanitärobjekten, Heizkörpern und Klimageräten Inbetriebnahme und Funktionsprüfung: Anschließen von Anlagen, Prüfen auf Dichtheit und Funktion, Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Unterstützung bei Neubau und Sanierung: Vorbereiten von Baustellen, Aufbauen von Gerüsten und Leitungsführungen, Mitarbeit bei Modernisierungen und Umbauten Die tatsächlichen Aufgaben richten sich natürlich nach Ihrem Wissensstand und werden komplexer, je länger Sie bei uns sind.
Auf den Baustellen werden Sie von unseren Facharbeitern betreut und angeleitet und erhalten berufspraktische Erfahrung.
Um ein möglichst breites Aufgabenspektrum kennenzulernen, besteht die Möglichkeit, nach gemeinsamer Absprache auch eine oder mehrere Hospitationen bei der BGT Berliner Gebäudetechnik GmbH, ebenfalls eine Tochtergesellschaft unserer Unternehmensgruppe, zu machen.
Insbesondere am Anfang Ihrer Ausbildung, wenn Sie noch nicht viel Erfahrung gesammelt haben, sollten Sie auch bereit sein, Hilfstätigkeiten wie das Anreichen von Werkzeugen oder das Reinigen der Arbeitsstelle zu übernehmen, um Ihre Kollegen zu unterstützen.
Haben wir nach dem Gespräch einen positiven Eindruck von Ihnen, folgt ein zweiwöchiges Orientierungspraktikum auf einem unserer Bauvorhaben, sodass Sie auch erste praktische Eindrücke gewinnen können.
Weitere Infos zu unseren Aufgabenschwerpunkten können Sie unserer Leistungsbeschreibung entnehmen, unsere Referenzen und nähere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie in unserer Unternehmensbeschreibung .
Das brauchst du
Was Sie mitbringen: Fachlich: Guter eBBR (Durchschnitt 2,49 oder besser) oder durchschnittlicher MSA (Durchschnitt 3,2 oder besser) Gute Noten (mind.
Note 2) in Mathe und Physik in den letzten drei Halbjahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für eine erfolgreiche Ausbildung essentiell Handwerkliches Interesse sowie erste handwerkliche Erfahrungen Persönlich: Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Die Arbeit im Handwerk ist nichts für Einzelgänger, Sie werden regelmäßig die Unterstützung Ihrer Teamkollegen benötigen, sodass auch von Ihnen regelmäßig Unterstützung und Zuarbeit erwartet wird.
Zuverlässigkeit: Wir sind ein kleiner Betrieb, wo sich jeder auf jeden verlassen muss. Witterungsbedingte Arbeitskleidung wird durch uns gestellt, ebenso wie die erforderliche persönliche Schutzausrüstung. Wichtig: die Teilnahme am Orientierungspraktikum ist zwingende Voraussetzung für die Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis.
Darum lohnt es sich
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht: Die AWH Haustechnik GmbH, ein Teil der MTN HOCHBAU GRUPPE, ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Anlagenbau, wo wir von Neubauprojekten über Sanierungen bis hin zu Großprojekten unserer Gruppe fast alle Bereiche abdecken.
Die ÜLU dienen der systematischen Vertiefung der betrieblichen Grund- und Fachbildung und berücksichtigen die neuesten technologischen Entwicklungen. So erwarten wir beispielsweise, dass Absprachen eingehalten werden, Sie pünktlich zur Arbeit und Berufsschule erscheinen und niemals unentschuldigt fehlen.
Was wir Ihnen bieten: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und bei entsprechender Leistung und Sozialverhalten besteht eine gute Übernahmechance nach der Ausbildung Bei der Ausbildungsvergütung orientieren wir uns an dem Tarifvertrag für Auszubildende Anlagenmechaniker SHK - diese beträgt zur Zeit 830 € brutto im 1.
Lebensjahres 27 Tage) pro vollem Kalenderjahr Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren Sie profitieren von einem kleinen, persönlichen Team, direkter Betreuung durch den Geschäftsführer und der professionellen Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch nach Abschluss Ihrer Ausbildung (z.B.
Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Vorarbeiter-/Polierweiterbildung) Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern Ehrlich.
Über uns Die AWH Haustechnik GmbH ist ein Tochterunternehmen der MTN HOCHBAU GRUPPE und blickt auf viele Jahre erfolgreicher Projektplanung und Umsetzung zurück. Ablauf der Ausbildung Ausbildungsstart: Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 . Dauer der Ausbildung: Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre .
Bei sehr guten Leistungen kann dies auf 3 Jahre verkürzt werden. Ob verkürzt werden kann, entscheiden wir gemeinsam nach erfolgreich abgelegter Zwischenprüfung im 2. Lehrjahr, wobei die finale Zustimmung durch die Handwerkskammer Berlin erfolgt. Berufsschule: Die zuständige Berufsschule ist die Max-Taut-Schule in Berlin-Rummelsburg .
Der Unterricht findet wochenweise im Blockmodell statt, in der Regel besuchen Sie eine Woche lang die Berufsschule und sind dann für zwei Wochen im Betrieb, bevor es wieder für eine Woche in die Berufsschule geht.
Praxis: Die betriebliche Praxis erlernen Sie auf unseren Baustellen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg , wobei die Bauvorhaben auf das gesamte Stadtgebiet sowie in Ausnahmefällen auch im sogenannten \"Speckgürtel\" verteilt sein können.
Überbetriebliche Lehrunterweisungen: Während der Ausbildung nehmen Sie ebenfalls an mehreren überbetrieblichen Lehrunterweisungen (ÜLU) teil, welche durch die SHK-Innung Berlin organisiert und durchgeführt werden. In jedem Ausbildungsjahr sind 3-5 Wochen der ÜLU angesetzt, diese finden jeweils im SHK-Kompetenzzentrum in Berlin-Wedding statt.
Wissbegierde und Lernfreude: Wir können Ihnen zwar die Rahmenbedingungen bieten, aber Sie müssen auch das nötige Interesse und den Willen mitbringen, ausgebildet zu werden. Stellen Sie Fragen, viel und oft, und wiederholen Sie das Gelernte Zuhause und im Betrieb.
Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen die Rahmenbedingungen für eine gute Berufsausbildung liefern, andersherum müssen wir uns auch auf Sie verlassen können. Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen: Handwerk ist körperliche Arbeit. Manchmal müssen Materialien in den 5.
Stock getragen werden, oder die Arbeit findet draußen statt. Und nur in Ausnahmefällen befinden sich die Baustellen direkt vor der Haustür. Da muss man also erstmal hinfahren, manchmal auch ans andere Ende von Berlin. Selbstverständlich berücksichtigen wir die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie allgemeiner Arbeitsschutzvorschriften.
Auch die Kosten für das Deutschlandticket übernehmen wir als Betrieb vollständig, damit Sie mobil sind. Lehrjahr, 930 € brutto im 2. Lehrjahr, 1.010 € brutto im 3. Lehrjahr und 1.080 € brutto im 4.
Lehrjahr Zusätzlich übernehmen wir die vollständigen Kosten des Deutschlandtickets Der Jahresurlaub beträgt 26 Arbeitstage (bei Auszubildenden vor Vollendung des 17. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an Nächste Schritte: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, die letzten drei Schulzeugnisse sowie, wenn vorhanden, Praktikumszeugnisse) über unser Bewerbungsformular. Bewerbungsfrist ist der 31.07.2026 .
Wenn Ihre Unterlagen unseren Stellenanforderungen entsprechen, werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an unserem Standort in der Hasenheide 78, 10967 Berlin einladen. In dem Gespräch möchten wir Sie und Ihre Motivation kennenlernen und werden Ihnen auch ein paar Fragen zu Ihrem Allgemeinwissen stellen.
Den genauen Zeitraum stimmen wir gemeinsam ab. Verlief sowohl aus Ihrer als auch aus unserer Sicht das Praktikum erfolgreich, werden wir als letzten Schritt den Ausbildungsvertrag schließen. Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!).
Bitte schicke uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp. Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Wir planen Heizungs- & Sanitärprojekte in höchster Präzision mit eigenen Meistern und Ingenieuren.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
7.8 / 10 — solide Basis · Konditionen werden im Gespräch geklärt
Aus den verfügbaren Signalen berechnet · Quellen: Posting-Analyse · BA-Statistik · StudySmarter-Befragung
Willkommen — du bist nicht allein
~15 % der Kfz-Azubis sind 25+ · Bei Vorerfahrung Verkürzung möglich.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:30Aufstehen. In der Werkstatt beginnt der Tag früh.
- 07:00Übergabe mit der Frühschicht: Welche Fahrzeuge stehen an?
- 08:00Erster Wagen auf die Hebebühne. Inspektion — Bremsen, Öl, Reifen.
- 12:00Mittagspause. Kolleg:innen treffen sich in der Kantine.
- 13:00E-Auto mit Fehlercode. Diagnose-Gerät anschließen, Ursache finden.
- 16:30Berufsschule-Hausaufgaben oder Feierabend — je nach Wochentag.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 936 € | 730 € |
| 2. Lehrjahr | 1071 € | 835 € |
| 3. Lehrjahr | 1207 € | 941 € |
| Nach Abschluss | ~1424 € | ~997 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Berlin im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 73 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 123 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
88 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Kfz / Automotive".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Berlin fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Ab dem zweiten Jahr verschiebt sich der Fokus auf Hochvoltsysteme — eine Spezialisierung, die den Kfz-Mechatroniker 2026+ von der klassischen Variante unterscheidet."
Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5-14 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für MTN HOCHBAU GRUPPE wird im Vorstellungsgespräch besprochen.
Kann ich als Quereinsteiger:in 25+ anfangen?
Ja — eine Ausbildung im mittleren oder späten 20er-Bereich ist erlaubt und in vielen Branchen explizit gewünscht. Mit einschlägiger Berufs- erfahrung ist eine Verkürzung um 6-12 Monate möglich. Bei umschulungs- bedürftigen Berufswechseln kann die Bundesagentur zusätzlich finanziell unterstützen.
Kann ich von 1.083 € im ersten Lehrjahr in Stuttgart leben?
Eine konkrete Antwort hängt von MTN HOCHBAU GRUPPE ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 936 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1071 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1207 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
Deine Bewerbung bei MTN HOCHBAU GRUPPE — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit für die Bewerbung?
Fortschritt wird in deinem Browser gespeichert · kein Account nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an MTN HOCHBAU GRUPPE uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei MTN HOCHBAU GRUPPE.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.