📜AbschlussIHK-Abschluss
🕐Dauer3 Jahre
📅Start01.09.2027
💰Vergütung917-1168 €/Mon
🎓SchulabschlussHauptschule
🔧AusbildungsartDual
Ista Express Service GmbH4.2 Rastede vor 1 Tag

Ausbilder (m/w/d)

917 € → 1,168 €/Monat ✓ Hauptschule Start 01.09.2027 3 Jahre
Übernahmequote 74% BIBB-Branchenschnitt 2024
Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Ista Express Service GmbH
Standort
Rastede
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsbeginn
01.09.2027
Vergütung
917 € → 1.168 € / Monat
Schulabschluss
Hauptschule
  • ✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
  • 📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
  • 🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Ista Express Service GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.

Über uns Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen.

Das brauchst du

Fähigkeit, komplexe Themen leicht verständlich und motivierend zu vermitteln. Grundlegende digitale Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitale Lehrmethoden. DU HAST NOCH FRAGEN?

Darum lohnt es sich

WAS DU BEI UNS MACHST Gestalte die Zukunft der Aus- und Weiterbildung mit uns! Warum diese Stelle spannend ist: Du liebst es, Wissen praxisnah zu vermitteln und Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Position wirst du zentraler Bestandteil unseres Trainerteams und trägst dazu bei, dass unsere Servicetechniker:innen bestens für ihre Arbeit gerüstet sind. Individuelle Förderung : Du erkennst Entwicklungsbedarfe und führst gezielte, individuelle Schulungen für Bestandstechniker durch, um deren Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen.

Qualität sichern : Mit deiner Begeisterung und Präsentationsstärke Trainings nachhaltig wirksam machen. Feedback & Weiterentwicklung : Feedback geben, Inhalte optimieren, neue Ideen einbringen. Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.

WAS WIR BIETEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Innovative Unternehmenskultur: Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: ista Express Service Mediathek ( https://www.ista-express.de/videos/ ).

Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Extras : Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B.

Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern. Praxisnah unterrichten : Technische Inhalte anschaulich erklären, mit vielen Praxisbeispielen.

Trainings gestalten & durchführen : Schulungen vorbereiten, leiten und mit interaktiven Methoden beleben. WAS DU MITBRINGST Technischer oder ein pädagogischer/psychologischer Hintergrund: Ausbildung, Techniker oder Meister in einem Handwerk, idealerweise in den Fachrichtungen Heizung-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Kältetechnik.

Berufliche Ausbildung oder Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (idealerweise mit Ausrichtung Erwachsenenbildung) und eine sehr hohe technische Affinität Erfahrung in der Wissensvermittlung (z. B. als Trainer:in, Ausbilder:in, Dozent:in oder Einarbeitung neuer Kolleg:innen). Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell.

Work-Life Balance - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen . Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie. Firmenevents, Gewinnspiele). Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Ausbilder (m/w/d) für Servicepoints.

Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.

Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
JOB-SCORE

6.4 / 10 — klassisches Ausbildungsprofil · Details im Gespräch

Aus den verfügbaren Signalen berechnet · Quellen: Posting-Analyse · BA-Statistik · StudySmarter-Befragung

🔍 Transparenz3.8
✓ Aufgaben— Voraussetzungen✓ Benefits✓ Standort— Vergütung— Start-Datum— Dauer— Schulabschluss
📬 Antwort-Speed
Datenpunkte sammeln sich mit den ersten Bewerbungen.
⚡ Bewerbungsaufwand10.0
Direkt-Bewerbung · Schnell-Bewerbung · ~5 Min.
🏆 Wettbewerb5.4
135 Tage offen · ~17 Bewerber
⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

  1. 07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
  2. 08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
  3. 12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
  4. 13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
  5. 15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
  6. 16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🚀 Schnell-Check

Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute

Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail

Frage 1 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie gerne arbeitest du mit Menschen?

Frage 2 / 5 · ca. 1 Minute total

Was motiviert dich am meisten?

Frage 3 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie stehst du zu Routine?

Frage 4 / 5 · ca. 1 Minute total

Schichtdienst / Wochenendarbeit — wie fändest du das?

Frage 5 / 5 · ca. 1 Minute total

Wie viele Jahre Ausbildung sind für dich ok?

Dein Match

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

Brutto~ Netto
1. Lehrjahr917 €715 €
2. Lehrjahr1042 €813 €
3. Lehrjahr1168 €911 €
Nach Abschluss~1378 €~965 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Rastede im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto917 €
~ Netto (KV/RV/AV)715 €
WG-Zimmer in Rastede−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar-45 €

Miete macht 53 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 558 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.7
Vorgesetzte
8.5
Gehalt
7.4
Atmosphäre
9.2
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🤝 Du-Kultur flache Hierarchien🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
📍 Rastede kleinere Stadt
📈 ÜBERNAHME NACH AUSBILDUNG

84 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern

BIBB Datenreport 2024 · Branche „Branche".

Branchenschnitt
74 %
Tarifgebundene Großarbeitgeber
84 %

Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Rastede überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 70%
🎓
Ausbildungs-Abschluss hältIHK-Abschluss ist lebenslang gültig und bundesweit anerkannt.
🤝
Menschliche KomponenteBeratung, Service, Koordination — das bleibt hands-on.
🤖
Routine wird automatisiertStandardaufgaben werden digitaler. Spezialisierung zahlt sich aus.
📚
Weiterbildung einplanenWer nach der Ausbildung nicht lernt, stagniert nach 5-7 Jahren.

Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.

Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~3.036 €Nach der Ausbildung
~21Azubis pro Jahrgang

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Rastede öffentl. Berufsschule · kostenfrei
Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig
Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)
Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Rastede fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Ehrliche Branchen-Stimme · Fallback · Universal (low confidence)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Ista Express Service GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.

Welche Unterlagen brauche ich?

Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 917 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1042 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1168 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Kostenfrei · nur für Deine Traumausbildung-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

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