Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Kanalbauarbeiten (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
- Standort
- Oldenburg
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn
- 01.09.2027
- Vergütung
- 985 € → 1.166 € / Monat
- Schulabschluss
- Hauptschule
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
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Das ist der Job
Starte deine Ausbildung bei LUDWIG FREYTAG!
Das brauchst du
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Kanalbauarbeiten 2026 Dein Job im Überblick Als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kanalbauarbeiten bist du dafür verantwortlich, dass unterirdische Leitungssysteme sicher und zuverlässig funktionieren.
Darum lohnt es sich
Bei uns zählt nicht nur der Freitag. Wir glauben: Jeder Tag kann Freude machen – wenn man Teil eines Teams ist, das gemeinsam Großes bewegt. Als wachsendes Bauunternehmen mit über 1.900 Mitarbeitenden und mehr als 130 Jahren Erfahrung gestalten wir die Zukunft – regional, überregional und mit dir!
Du arbeitest draußen, mit moderner Technik und im Team – und sorgst dafür, dass Abwasser fachgerecht abgeleitet wird.
Während deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: Aushubarbeiten durchzuführen, Baugruben und Gräben zu verbauen, Bodenmassen zu verfüllen und zu verdichten sowie Böschungen anzulegen, die offene Wasserhaltung für Schichten- und Grundwasser durchzuführen, Abwasserleitungen als Freispiegelleitungen einzubauen, Kabelschächte herzustellen und Kabel sowie Kabelschutzrohre zu verlegen, Schachtbauwerke aus Fertigteilen, Stahlbeton und Mauerwerk zu bauen und angrenzende Arbeiten zum Wiederherstellen des Straßenoberbaus auszuführen Was du mitbringen solltest: Hauptschulabschluss Technisches Interesse Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Lust auf Bau Was dich bei uns erwartet: Abwechslungsreiche Ausbildung Übertarifliche Ausbildungsvergütung Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfitness mit Egym Wellpass Kostenübernahme der Schulmaterialien und der Arbeitskleidung Ipad und Werkzeug für deine tägliche Arbeit Für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Für deine Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung Corporate Benefit Größtmögliche Übernahmechancen Firmenevents Klingt gut?
Dann bau dir dein Fundament für die Zukunft – mit uns! Bewirb dich jetzt und werde Teil der LUDWIG FREYTAG Familie. Deine Ansprechpartnerin: Jannike Budde – Leiterin Berufsausbildung Mehr Infos: #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 👕Arbeitskleidung gestellt
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Willkommen — du bist nicht allein
~18 % der Bau-Handwerks-Azubis sind 25+.
Quelle: BIBB Datenreport 2024.
So sieht ein normaler Tag aus
Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester
- 06:30Treff am Bauhof. Werkzeug einladen, Baustelle anfahren.
- 07:00Einweisung Polier: Was machen wir heute.
- 08:00Arbeit an der Straße / Brücke / dem Gebäude — je nach Projekt.
- 12:00Brotzeit aus der Brotdose.
- 13:00Weiter, bis Licht reicht.
- 17:00Aufräumen, zurück zum Bauhof. Feierabend.
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Passt dieser Beruf zu dir? 5 Fragen, 1 Minute
Kein Account · Ergebnis direkt hier · auch per E-Mail
Was du in den nächsten Jahren verdienst
Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.
| Brutto | ~ Netto | |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 985 € | 768 € |
| 2. Lehrjahr | 1075 € | 838 € |
| 3. Lehrjahr | 1166 € | 909 € |
| Nach Abschluss | ~1376 € | ~963 € |
Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.
Oldenburg im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 49 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 727 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
90 % bei tarifgebundenen Großarbeitgebern
BIBB Datenreport 2024 · Branche „Bau / Handwerk".
Konkrete Quote bei diesem Arbeitgeber: im Bewerbungsgespräch erfragen.
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?
Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik
Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist stark steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wo und wie läuft der theoretische Teil?
KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis
Wie weit ist Oldenburg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen
„Up-or-out heißt: entweder du wirst promoted, oder du gehst. Rund 15-20 % der Consultants bleiben länger als 4 Jahre. Nach Manager-Level wird Druck geringer. KPMG ist etwas milder als MBB."
Wie streng ist Up-or-Out wirklich?
Eine konkrete Antwort hängt von LUDWIG FREYTAG GmbH & Co ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Was bedeutet 75 % Utilisation praktisch?
Eine konkrete Antwort hängt von LUDWIG FREYTAG GmbH & Co ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Welche Exit-Optionen habe ich nach 3 Jahren?
Eine konkrete Antwort hängt von LUDWIG FREYTAG GmbH & Co ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?
Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 985 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1075 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1166 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.
Wann beginnt diese Ausbildung?
Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.
Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?
Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.
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